So entlassen Sie einen Anwalt

Inhalt

• Stufen
• Teil 1 Die Entscheidung treffen, einen Anwalt zu entlassen
• Teil 2 Einen Anwalt widerrufen
• Teil 3 Strafverfolgung eines Anwalts

Normalerweise haben ein Anwalt und sein Mandant eine professionelle Beziehung, von der beide Parteien profitieren sollten.Sie haben jedoch das Recht, Ihren Anwalt jederzeit zu entlassen, insbesondere wenn Sie davon überzeugt sind, dass er Ihre Interessen nicht ordnungsgemäß vertritt. Bevor Sie jedoch fortfahren, müssen Sie die Kosten und die Zeit sorgfältig abwägen, die erforderlich sind, um einen anderen Anwalt einzustellen.

Stufen

Teil 1 Die Entscheidung treffen, einen Anwalt zu entlassen

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   Überlegen Sie sorgfältig, bevor Sie Ihre Entscheidung treffen. Als Mandant haben Sie das Recht, Ihren Anwalt jederzeit zu entlassen, aber diese Entscheidung ist nicht leichtfertig zu treffen. Auch wenn Sie Ihren Anwalt nicht mögen oder glauben, er sei nicht in der Lage zu arbeiten, ist es für Sie möglicherweise interessanter, ihn die laufenden Arbeiten beenden zu lassen, da ein Widerruf katastrophale und nachteilige Auswirkungen auf das Ergebnis von haben könnte deine Prüfung. Achten Sie bei der Entscheidung, Ihren Anwalt zu entlassen, darauf, dass Sie auf lange Sicht das gewünschte Ergebnis erzielen.
   • Wenn sich Ihr Anwalt bereits seit einiger Zeit mit Ihrer Klage befasst, wird es für einen anderen Anwalt schwierig sein, diese zu übernehmen. Möglicherweise haben Sie auch Schwierigkeiten, einen Anwalt zu finden, der sich bereit erklärt, die Verantwortung für Ihren Fall zu übernehmen. Dies gilt insbesondere dann, wenn mit Ihrem Unternehmen ein wichtiges Privileg verbunden ist. Der neue Anwalt wird nicht sehr motiviert sein, Sie als Mandanten zu haben, es sei denn, er möchte viel Geld verdienen.
   • Andere Anwälte akzeptieren Ihren Fall nur ungern, wenn sie Sie als "problematischen Klienten" betrachten. Es spielt keine Rolle, ob Sie einen schwerwiegenden Grund haben, Ihren derzeitigen Anwalt zu widerrufen, zum Beispiel wenn er kläglich gescheitert ist, aber auf die Dienste eines anderen zu verzichten, weil es Ihnen nicht gefällt, ist kein Motiv, Ihnen bei der Suche nach einem anderen Anwalt zu helfen wer stimmt zu übernehmen.
   • Denken Sie auch daran, dass Sie abhängig von der Art Ihres Falls und der Vereinbarung, die Sie mit dem Anwalt unterzeichnet haben, wahrscheinlich eine hohe Gebühr zahlen werden. Die Höhe der Gebühren richtet sich nach dem Zeitraum, den der Anwalt Ihrem Unternehmen gewidmet hat. Wenn Sie einen anderen Anwalt einstellen, müssen Sie neue Gebühren bezahlen. Daher kann eine Änderung des Rechtsanwalts während eines Rechtsstreits eine Menge kosten. Wenn Sie jedoch sicher sind, dass Sie Ihren Fall gewinnen, lohnt es sich.

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   Überprüfen Sie die Gültigkeit Ihrer Gründe, bevor Sie Ihren Anwalt ersetzen. Ein Widerruf kann die Sache für Sie komplizieren, aber manchmal ist es die beste Entscheidung. Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihr Anwalt mit Ihrer Klage unprofessionell umgeht, zögern Sie nicht, ihn durch jemanden zu ersetzen, der Sie mit Zuversicht inspiriert. Hier sind einige Fälle aufgeführt, die die Entlassung eines Anwalts rechtfertigen, wenn Sie unter besseren Bedingungen vorankommen möchten.
   • Ihr Anwalt war unehrlich. Zögern Sie nicht, ihn zu entlassen, wenn Sie ernsthafte Gründe zu der Annahme haben, dass er Sie betrogen oder offensichtliche Fehler begangen hat.
   • Ihr Anwalt hat aufgehört, mit Ihnen Kontakt aufzunehmen. Sie können diese Situation leicht beheben. Wenn Ihr Anwalt jedoch nicht mehr auf Ihre Anrufe und E-Mails reagiert, sollten Sie ernsthaft in Betracht ziehen, einen anderen Anwalt zu finden, der Sie vertritt.
   • Sie haben das Gefühl, dass Ihr Anwalt seine Arbeit nicht richtig gemacht hat. Es ist schwierig zu wissen, ob Ihr Anwalt Ihre Interessen gut verteidigt. Führen Sie vor Ihrer Entscheidung, ihn zu entlassen, eine Untersuchung durch, um festzustellen, ob Ihr Anwalt gegen Sie verstoßen hat. Wenn Sie keinen Grund finden, müssen Sie nicht weiter gehen.
   • Sie mögen Ihren Anwalt nicht. Es ist nicht ratsam, Ihren Anwalt wegen persönlicher Meinungsverschiedenheiten zu entlassen. Geben Sie deshalb Ihr Bestes, um mit ihm auszukommen. Sie müssen Ihren Anwalt nicht lieben, besonders wenn es ihm gut geht. Aber wenn Sie wirklich nicht mit ihm zusammenarbeiten können und ihn nicht mehr treffen möchten, ist es besser, mit jemandem zusammenzuarbeiten, der Sie inspiriert.

3. 
   

   
   
   
   Habe eine zweite Meinung. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie durch Entfernen Ihres Anwalts die richtige Entscheidung treffen können, wenden Sie sich an jemanden, der über juristische Kenntnisse verfügt, um sich eine Meinung zu der Angelegenheit zu verschaffen. Führen Sie eine Suche durch, um festzustellen, wie gut Ihr Anwalt Ihren Fall gemäß den Regeln der Technik behandelt hat. Wenn Ihr Anwalt weiß, dass Ihr Anwalt Ihren Fall nicht verstanden hat und dass seine Entscheidungen Ihnen Schaden zugefügt haben, anstatt Ihnen zu helfen, zögern Sie nicht, ihn zu entlassen.
   • Wenn Sie sich von einem anderen Anwalt beraten lassen, zahlen Sie nicht so viel, da der Anwalt nur wenige Arbeitsstunden benötigt, um Ihnen zu antworten. Die Ausgaben können sehr hilfreich sein, wenn es darum geht, eine fundierte Entscheidung zu treffen.
   • Wenn Sie Probleme vermeiden möchten, die sich aus einem Anwaltwechsel ergeben, führen Sie Ihre eigenen Rechtsrecherchen durch. Sprechen Sie mit Ihrer örtlichen Rechtsbibliothek und machen Sie sich mit allen Aspekten Ihres Prozesses vertraut. Ein gründliches Verständnis Ihrer rechtlichen Situation wird Ihnen dabei helfen, eine Entscheidung zu treffen, die davon abhängt, wie gut Ihr Anwalt mit Ihrem Fall umgeht.

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   Informieren Sie Ihren Anwalt über Ihre Bedenken. Ihr Anwalt hat ein Interesse daran, Sie zufrieden zu stellen und schließlich ein Urteil zu Ihren Gunsten zu erhalten. Also, bevor Sie sich entscheiden, ihn zu entlassen, versuchen Sie, die Dinge mit ihm zu klären. Fordern Sie ein Interview an oder führen Sie ein Telefoninterview, um Ihre Bedenken hinsichtlich des Testverfahrens mitzuteilen. Andernfalls können Sie ein offizielles Schreiben schreiben, in dem Sie genau die Unstimmigkeiten und die Änderungen angeben, die Sie erhalten möchten. Schließlich könnten Sie sich dafür entscheiden, nicht auf den Widerruf zurückzugreifen, was eine extreme Maßnahme bleibt.
   • Wenn Ihr Anwalt aufgehört hat, mit Ihnen zu kommunizieren, oder wenn er nicht die erforderliche Zeit für die Bearbeitung Ihres Falls aufgewendet hat, kann er sein Verhalten überprüfen, um Ihre Erwartungen zu erfüllen. Normalerweise müssen Sie ihn nicht unter Druck setzen, um sich zu verbessern, aber diese Aktion ist letztendlich weniger problematisch als ein Widerruf.
   • Haben Sie nach anderen Möglichkeiten gesucht, um Ihre Meinungsverschiedenheit zu lösen, bevor Sie über einen Widerruf nachdenken? Denken Sie daran, das Schiedsverfahren der Anwaltskammer Ihrer Region zu nutzen, um den Streit mit Ihrem Anwalt beizulegen.
   • Wenn Sie am Ende nicht zufrieden sind, können Sie es widerrufen.

Teil 2 Einen Anwalt widerrufen

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   Prüfen Sie die Vereinbarung, die Sie mit Ihrem Anwalt unterzeichnet haben. Lesen Sie die ehrenamtlichen Vereinbarungen oder sonstigen Vereinbarungen, die Sie an Ihren Anwalt binden, sorgfältig durch. Stellen Sie sicher, dass Sie die zu zahlenden Gebühren und das anzuwendende Verfahren zum Beenden der Beziehung zwischen Ihnen angeben.
   • Die meisten derartigen Vereinbarungen sehen ein Verfahren zur Vervollständigung der Beziehung zwischen den Parteien vor. Zusätzlich zur Bezahlung der vereinbarten Gebühren müssen Sie Ihren Anwalt offiziell über Ihre Bereitschaft informieren, die Beziehung zwischen Ihnen zu beenden.

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   Stelle einen anderen Anwalt ein. Bevor Sie Ihren derzeitigen Anwalt endgültig entlassen, sollten Sie versuchen, einen anderen Anwalt einzustellen, insbesondere, wenn Ihr Prozess noch läuft. Der neue Anwalt wird einige Zeit brauchen, um das Amt zu übernehmen. Lassen Sie Ihren Anzug nicht leer, da dies für Sie schädlich sein kann.
   • Wenn Sie einen anderen Anwalt beauftragen, bevor Sie den vorherigen widerrufen, haben Sie weniger Probleme, Ihren Prozess abzuschließen. Ihr neuer Anwalt hilft Ihnen dabei, die Dinge nach den Regeln der Technik zu erledigen. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie sich dafür entscheiden, einen ehemaligen Anwalt wegen Fehlverhaltens zu verklagen.

3. 
   

   
   Teilen Sie Ihrem Anwalt Ihre Entscheidung mit, ihn zu entlassen. Um Ihren Anwalt über Ihre Entscheidung zu informieren, wenden Sie das vereinbarte Verfahren an, wie es in der Vereinbarung festgelegt ist, die Sie mit ihm unterzeichnet haben. Wenn Sie kein Verfahren zur Beendigung Ihrer Beziehung festgelegt haben, senden Sie ihm einen eingeschriebenen Brief an seine Arbeitsanschrift, in dem Sie Ihre Entscheidung, die zwischen Ihnen bestehende berufliche Beziehung zu beenden, klar zum Ausdruck bringen. Fordern Sie ihn auf, sofort mit der Arbeit an Ihrem Prozess und allen damit zusammenhängenden Angelegenheiten aufzuhören.
   • Wenn Sie möchten, können Sie Ihren Anwalt während eines Vorstellungsgesprächs oder eines Telefongesprächs entlassen. Es ist jedoch besser, diesen Widerruf schriftlich zu bestätigen.
   • Sie müssen Ihre Entscheidung nicht motivieren, es sei denn, Sie müssen.
   • Wenn ja, bitten Sie um Erstattung der Rückstellungen, die Sie im Vorgriff auf die Ausführung von noch nicht erledigten Aufgaben gezahlt haben. Bitten Sie auch um eine detaillierte Aufstellung der von Ihnen getätigten Zahlungen und überprüfen Sie die Aufstellung.

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   Fordern Sie eine Kopie Ihrer Datei an. Sie haben das Recht, Kopien der Dokumente in Ihrer Datei zu haben. Fragen Sie in Ihrem Widerrufsschreiben nach diesen Unterlagen, indem Sie die Adresse angeben, an die sie gesendet werden müssen. Geben Sie eine Sendezeit an. Wenn Sie Ihre Dokumente lieber direkt erhalten möchten, geben Sie das Datum und die Uhrzeit Ihres Besuchs bei Lavocat an, um sie in Besitz zu nehmen.
   • Sie können auch verlangen, dass alle Ihre Dokumente an Ihren neuen Anwalt weitergeleitet werden. Geben Sie in diesem Fall eine Verzögerung für die Ausführung dieser Übertragung an.
   • Lavocat hat nicht das Recht, Ihnen Ihre Dokumente zu verweigern oder eine Vergütung für die Lieferung von Kopien zu erhalten.

Teil 3 Strafverfolgung eines Anwalts

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   Denken Sie daran, eine Beschwerde einzureichen. Wenn Ihr Anwalt bei der Behandlung Ihres Falls Fehler gemacht hat, wenn er die Kommunikation mit Ihnen eingestellt hat oder wenn er grob fahrlässig gehandelt hat, können Sie eine Beschwerde beim zuständigen Gericht Ihres Wohnorts einreichen. Wenn Sie eine Beschwerde einreichen, wird ein Verfahren eingeleitet, mit dem ein Disziplinarausschuss die Arbeit Ihres Anwalts überprüfen kann. Wenn Ihre Beschwerde gültig ist, wird der Anwalt zu einer Anhörung eingeladen. Je nach Art der Beschwerde kann der Anwalt mit einer Geldstrafe belegt oder sogar von der Bar gestrichen werden.
   • Das Verfahren zur Einreichung einer Beschwerde hängt vom Land ab. Wenden Sie sich an die örtliche Anwaltskammer oder den Disziplinarrat, um weitere Informationen zu erhalten.
   • Wenn Sie Schadensersatz verlangen, um den Schaden zu ersetzen, den Sie aufgrund von Fehlern Ihres Anwalts erlitten haben, müssen Sie ihn wegen Fehlverhaltens verklagen.

2. 
   

   
   Betrachten Sie die Begehung von Fehlverhaltensklagen. Um ein solches Verfahren einzuleiten, müssen Sie zunächst nachweisen, dass der Anwalt ein Verschulden begangen hat. Wenn er keinen Fehler begangen hat, werden Sie den Fall nicht gewinnen. Auch wenn sich Ihr Anwalt ernsthaft irrt, können Sie sich nur dann auf einen wichtigen Grund verlassen, wenn Sie nachweisen, dass sich seine Haltung negativ auf den Ausgang Ihres Rechtsstreits ausgewirkt hat und Sie gleichzeitig Geld verlieren.
   • Wenn Sie sich entscheiden, wegen Missbrauchs vor Gericht zu gehen, lassen Sie sich von einem Anwalt dabei unterstützen, den Vorgang abzuschließen.
   • Stellen Sie sicher, dass Sie den Prozess so schnell wie möglich einleiten, da Anwälte, die wegen Missbrauchs angeklagt wurden, oft behauptet haben, der Mandant habe zu lange gewartet, bevor er den Fall an das zuständige Gericht brachte.