Wie finde ich eine Arbeit mit Vorstrafen?

Inhalt

• Stufen
• Methode 1 Bewerben Sie sich für Jobs
• Methode 2 Erwägen Sie andere professionelle Optionen
• Methode 3 Bereite dich auf die Beschäftigung vor, wenn du eingesperrt bist

Einen Job zu finden ist nicht einfach, aber die Aufgabe ist noch komplizierter, wenn Sie vorbestraft sind. Arbeitgeber zögern, eine Person mit einer Vergangenheit (auch minderjährig) mit dem Gesetz in Verbindung zu bringen. Viele von uns stoßen jedoch auf diese Schwierigkeit und fürchten daher die Suche nach einem Arbeitsplatz. Wenn Sie die Reaktion Ihres potenziellen Arbeitgebers nicht kontrollieren können, können Sie Ihre eigene Einstellung ändern. Die Kenntnis Ihrer Rechte ist der erste Schritt, bevor Sie mit Ihrer Forschung beginnen.

Stufen

Methode 1 Bewerben Sie sich für Jobs

1. 
   

   
   Kennen Sie Ihre Rechte. Sie sind nicht systematisch verpflichtet, Ihre Vergangenheit einem potenziellen Arbeitgeber offenzulegen, wie in den folgenden Fällen:
   • Ihre Festnahme führte nicht zu einem Urteil.
   • Sie wurden noch nicht vor Gericht gestellt und Ihr Fall ist nicht strafbar.
   • Ihr Fall betrifft nur den Besitz von Drogen und reicht mehrere Jahre zurück,
   • Ihre Verurteilung wurde aufgehoben, nachdem Sie eine Begnadigungsbescheinigung oder ein ähnliches Dokument erhalten haben.
   • Sie wurden von einem Jugendrichter vor Gericht gestellt und sind jetzt erwachsen. In diesem Fall können Sie Ihr Strafregister versiegeln oder löschen lassen.

2. 
   

   
   
   
   Kennen Sie Ihre Vorstrafen. Die Art Ihrer Strafen ist wichtig, da Sie sich in einigen Fällen einfach nicht für bestimmte Stellen bewerben können. Aufgrund einer finanziellen Verurteilung können Sie nicht mehr für eine Bank oder eine Versicherungsgesellschaft arbeiten. Es ist daher ratsam, sich in einem Bereich zu engagieren, der Ihrer Überzeugung völlig fremd ist.
   • Beginnen Sie mit Recherchen. Denken Sie nicht sofort daran, dass Ihr Schließfach Sie daran hindert, sich für eine Stelle zu bewerben, sondern berücksichtigen Sie stattdessen die Beziehung zwischen Ihrer Überzeugung und der Stelle.
   • Beseitigen Sie Jobs, für die Ihr Schließfach Sie sofort disqualifiziert. Öffentliche Stellen mit finanzieller oder kinderbezogener Verantwortung sind in der Regel nicht in Ihrer Reichweite.

3. 
   

   
   
   
   Kennen Sie die Informationen, nach denen Ihr potenzieller Arbeitgeber fragen kann. Es ist illegal, dass ein Arbeitgeber Ihren Antrag allein aufgrund Ihres Schließfachs ablehnt. Dies gilt umso mehr, als einige Gemeinden vom Justizsystem stärker betroffen sind.
   • Der Arbeitgeber muss auch nachweisen können, dass Ihre Überzeugung Ihre Fähigkeit gefährdet, die Aufgaben der betreffenden Stelle zu erfüllen.
   • Es muss auch das Alter Ihrer Strafe berücksichtigen, und es wird ihm schwerer fallen, Ihren Antrag abzulehnen, wenn Ihre Überzeugung sehr alt ist.
   • Bedenken Sie die Art des Jobs. Wenn Sie wegen gewaltsamer Übergriffe verurteilt wurden, wird es für Sie schwierig sein, im Bereich des Kundenmanagements (z. B. Verkauf) Arbeit zu finden.

4. 
   

   
   Sprich mit deinen Freunden Ihre Freunde können Sie einem Bekannten empfehlen. Sie haben eine bessere Chance, eine Stelle zu finden, wenn Ihre Bewerbung durch einen starken persönlichen Bezug gestützt wird.
   • Sie können diese Person bitten, ein Empfehlungsschreiben zu verfassen. Wenn sie den Arbeitgeber persönlich kennt, kann sie sie auch direkt anrufen und dabei die Dauer Ihrer Beziehung und die Eigenschaften angeben, die Ihre Bewerbung für diese Position relevant machen. Sie kann ihr versichern, dass Sie sich seit Ihrer Überzeugung sehr verändert haben und dass Sie nicht dieselben Fehler wiederholen werden.

5. 
   

   
   Bauen Sie ein Netzwerk auf? Zwischenmenschliche Beziehungen sind Ihre beste Chance, einen Job zu finden. Sie können auch ein Profil auf LinkedIn oder erstellen. Finden Sie einen Verein, der die Mitglieder des Sektors zusammenbringt, an dem Sie interessiert sind, und nehmen Sie an den Meetings teil, um neue Leute kennenzulernen usw.

6. 
   

   
   Suchen Sie nach einem Job, mit dem Sie "hinter den Kulissen" arbeiten können. Sie werden zum Beispiel mit größerer Wahrscheinlichkeit einen Job in der Instandhaltung bekommen. Vermeiden Sie Jobs, für die Sie Kontakt mit Geld oder Kunden haben.
   • Bar- und Restaurantbesitzer verstehen das Thema oft besser.

7. 
   

   
   Beginnen Sie am unteren Ende der Leiter und kommen Sie voran. Verstehen Sie, dass es für Sie aufgrund Ihres Schließfachs schwieriger sein wird, einen Job mit Verantwortlichkeiten zu finden. Wenn Sie jedoch einen schlechter bezahlten Job annehmen, können Sie Ihre Seriosität und Ihren Fortschritt im Unternehmen unter Beweis stellen.
   • Sie können mit einem Zeitarbeitsunternehmen beginnen. Sie müssen ihnen Ihr Schließfach zur Verfügung stellen, aber diese Agenturen arbeiten häufig mit Arbeitgebern zusammen, für die keine weitere Überprüfung erforderlich ist, sodass Sie sich selbst beweisen können.
   • Tun Sie alles, um in die Arbeitswelt einzutreten. Beginnen Sie mit einem schlecht bezahlten Job, auch wenn Sie für einen solchen Job zu qualifiziert sind. Nutzen Sie die Gelegenheit, um Ihren Lebenslauf zu wiederholen.
   • Wenn Sie ins Gefängnis gegangen sind, kann die Zeit, in der Sie nicht gearbeitet haben, problematisch sein. Sie müssen verlorene Zeit wettmachen, indem Sie bescheidenere Positionen annehmen.

8. 
   

   
   Sei ehrlich über deine Vergangenheit. Lügen Sie nicht einen potenziellen Arbeitgeber an, der Ihr Schließfach überprüfen und Ihre Bewerbung aus dem einfachen Grund ablehnen kann, aus dem Sie ihn belogen haben. Sie können auch entlassen werden, wenn Ihre Lüge nach der Einstellung entdeckt wird.
   • Die Überprüfung Ihres Strafregisters reicht möglicherweise nicht zu lange zurück oder deckt andere Länder ab. Zeigen Sie sich im Zweifelsfall jedoch ehrlich.
   • Sie haben auch Rechte an diesem Verfahren. Ihr Arbeitgeber muss Ihre Erlaubnis einholen, bevor Sie Ihr Schließfach überprüfen. Wenn Sie nicht verlobt sind, muss er Ihnen auch eine Kopie des Berichts vorlegen (bevor er seine Entscheidung trifft). Auf diese Weise können Sie falsche Informationen korrigieren, aber auch Ihren Fall verteidigen.
   • In einigen Ländern schreibt das Gesetz vor, dass Arbeitgeber Fragen zum strafrechtlichen Hintergrund von Bewerbern nicht in ihr Bewerbungsformular aufnehmen dürfen.
   • Über Ihre Vergangenheit zu lügen (besonders für Jobs in der Armee) ist ein Verstoß gegen das Gesetz. Zeig dich ehrlich.
   • Erläutern Sie Ihre Antwort, wenn ein Arbeitgeber Sie während eines Interviews nach Ihrem Schließfach fragt. Sie haben die Möglichkeit, die Umstände Ihrer Überzeugung zu erläutern und möglicherweise zu entdecken, dass manche Menschen motivierten Menschen trotz der Fehler, die sie möglicherweise gemacht haben, eine zweite Chance geben möchten.

9. 
   

   
   Lesen Sie das Anstellungsformular sorgfältig durch. Für nichts müssen Sie Informationen angeben, die nicht im Formular angefordert werden.
   • Wenn Sie beispielsweise gefragt werden, ob Sie wegen einer strafrechtlichen Verurteilung verurteilt wurden, müssen Sie nicht über Ihre geringfügigen Verurteilungen sprechen.
   • Einige Formen erfordern Informationen zu bestimmten Verurteilungen im Zusammenhang mit Drogenkonsum, Alkohol oder sexuellen Übergriffen. Rufen Sie in diesem Fall die entsprechenden Strafen auf.

10. 
    

    
    Wenden Sie sich an einen Verein, der sich auf die Wiedereingliederung ehemaliger Straftäter spezialisiert hat.
    • Diese bieten Ihnen Schulungsmöglichkeiten, Vermittlungsdienste und ermöglichen es Ihnen, die Hindernisse zu überwinden, die Sie derzeit von der Arbeitswelt abschneiden.
    • Sie werden es Ihnen leichter machen, eine Arbeit zu finden.

11. 
    

    
    Versuchen Sie, Ihr Strafregister zu versiegeln oder zu löschen. Fragen Sie Ihren Anwalt oder Bewährungshelfer, ob dies in Ihrem Fall möglich ist. Wenn das Verfahren funktioniert, können Sie legal mit Nein antworten, wenn ein Arbeitgeber Sie fragt, ob Sie in der Vergangenheit verurteilt wurden.

Methode 2 Erwägen Sie andere professionelle Optionen

1. 
   

   
   Erstelle dein eigenes Geschäft. Wenn Sie keine Angst vor der Arbeitsbelastung haben und über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, können Sie Ihren eigenen Job erstellen. Sie müssen potenziellen Arbeitgebern keine Fragen mehr zu Ihrem Schließfach stellen.
   • Sie können in die Klempnerarbeit einsteigen, ein Elektriker oder ein Friseur werden. Prüfen Sie, ob Sie eine Berufslizenz benötigen oder nicht. In einigen Fällen müssen Sie Ihr Strafregister vervollständigen, um Ihre Lizenz zu erhalten. Dies ist jedoch kein Hindernis, um es zu erlangen, insbesondere wenn es sich um eine alte Verurteilung handelt oder wenn Sie nur einmal verurteilt wurden.
   • Lizenzagenturen haben normalerweise eine Liste von Überzeugungen, die Sie daran hindern, Ihre Berufslizenz zu erhalten. Beispielsweise wird eine Kosmetiklizenz nicht an eine Person ausgestellt, die wegen Übergriffs auf ein Kind, einen Erwachsenen oder einer sexuellen Handlung verurteilt wurde. Dies gilt auch für Branchen, die mit Kunden in Kontakt stehen.
   • Denken Sie an Ihre beruflichen Fähigkeiten. Wenn Sie gern im Garten arbeiten, können Sie in diesem Bereich Ihr Geschäft aufbauen. Ihre zukünftigen Kunden beurteilen Sie mehr nach Ihren Fähigkeiten als nach Ihrer Vergangenheit. Konzentrieren Sie sich auch auf den Bereich, in dem Sie vor Ihrer Verurteilung oder im Rahmen Ihres Reintegrationsprogramms beschäftigt waren.
   • Sie müssen jedoch einen befristeten Job finden, bevor Ihr Unternehmen ein Gehalt verdient.

2. 
   

   
   Sie können sich auch der Armee anschließen. Viele glauben, dass die Armee jeden akzeptiert oder Personen mit Vorstrafen verweigert. Diese beiden Annahmen sind in Frankreich falsch.
   • Abhängig von der Anzahl, Dauer und Art Ihrer Verurteilungen können Sie sich der Armee anschließen. Einige Ausnahmen sind leichter zu erlangen, wenn Ihre Verurteilungen nicht auf gewalttätigen Handlungen beruhen. Aber mehrfache Verurteilungen sind oft gleichbedeutend mit sofortiger Disqualifikation, ebenso wie der Vertrieb oder Verkauf von Drogen.
   • Sie werden auch gebeten, Referenzschreiben vorzulegen. Wenn sie von anerkannten Mitgliedern Ihrer Gemeinde (einem ehemaligen Arbeitgeber oder einem Angehörigen der öffentlichen Hand) verfasst wurden, besteht eine höhere Wahrscheinlichkeit, dass Sie eingestellt werden.
   • Bedenken Sie jedoch die Risiken für den Eintritt in die Armee. Möglicherweise erhalten Sie eine Schulung und ein Disziplinar-Coaching, die Ihnen anschließend den Zugang zur zivilen Beschäftigung erleichtern, Sie können jedoch auch eingesetzt, verletzt oder sogar getötet werden.
   • Lüge den Personalvermittler nicht an, weil es ein Verstoß gegen das Gesetz ist.
   • Die Armee kann Ihre kriminelle Vergangenheit untersuchen und eine versiegelte oder gelöschte Akte einsehen. Sie können Ihr Strafregister auch dann nicht verbergen, wenn es gesetzlich versiegelt oder gelöscht wurde.
   • Einige Armeezweige (wie die Marine oder Spezialeinheiten) achten weniger auf Ihre Vorstrafen

3. 
   

   
   Freiwillige Auch wenn Sie kein Gehalt erhalten, werden Ihre zukünftigen Arbeitgeber die Freiwilligentätigkeit zu schätzen wissen, die dies möglicherweise als Berufsausbildung betrachten. Sie können beispielsweise Mahlzeiten verteilen, in einem Tierheim arbeiten oder sich sogar für die Wiedereingliederung ehemaliger Krimineller einsetzen.
   • Sie können sich beweisen, und die Leute, mit denen Sie zusammenarbeiten, können auch Ihre zukünftigen Anwendungen unterstützen.

Methode 3 Bereite dich auf die Beschäftigung vor, wenn du eingesperrt bist

1. 
   

   
   Denken Sie an Ihre Wiedereingliederung, bevor Sie das Gefängnis verlassen. Viele Gefängnisse bieten Insassentraining an. Sie können zum Beispiel Ihr Abitur ablegen, eine Berufsausbildung absolvieren und neue Fähigkeiten entwickeln (zum Beispiel das Kochen lernen oder Konten führen, wenn Sie in der Restaurantbranche arbeiten möchten).Diese Vorbereitung ist umso wichtiger, wenn Sie über keine Qualifikation verfügen oder wenn Sie beim Verlassen des Gefängnisses keine Möglichkeit haben, eine Stelle in Ihrer Filiale zu finden.
   • Wenn Sie Bankangestellter waren und wegen Diebstahls verurteilt wurden, können Sie keine Stelle bei einer Bank finden.

2. 
   

   
   Wenden Sie sich an eine Vereinigung, um leichter eine Stelle zu finden, wenn Sie das Gefängnis verlassen. Sie werden zu den Positionen geleitet, für die Sie Ihr Schließfach nicht bereitstellen müssen. Fragen Sie Ihren Bewährungshelfer oder recherchieren Sie online, um einen Verein in Ihrer Nähe zu finden.
   • Führen Sie die folgenden Untersuchungen durch: "Unterstützung ehemaliger Krimineller" oder "Wiedereingliederung von Ressourcen".
   • Sie können auch die Website der Nationalen Agentur für berufliche Rehabilitation besuchen.

3. 
   

   
   Nutzen Sie die Schulungs- oder Lehrmöglichkeiten, die Ihnen nach Ihrer Entlassung zur Verfügung stehen. Einige öffentliche Stellen und Verbände sind auf diesen Bereich spezialisiert.
   • Einige öffentliche Programme finanzieren lokale Vereine, die es ehemaligen Häftlingen ermöglichen, zur Arbeit zurückzukehren. Informieren Sie sich über die Programme in Ihrer Nähe.
   • Einige Unternehmen sind auch an der Wiedereingliederung von Dex-Insassen beteiligt. Erkundigen Sie sich vor Beginn Ihrer Recherche.
   • Die Erfahrung und Fähigkeiten, die Sie durch diese Programme entwickeln, ermöglichen Ihnen später eine stärkere Anwendung. Bei einigen Agenturen können Sie auch nach dem Training eine Stelle suchen. Informieren Sie sich über die Erwachsenenbildungszentren in Ihrer Nähe und über die jeweiligen Vorteile.