Wie man sich von einem schlechten ersten Eindruck erholt

Inhalt

• Stufen
• Teil 1 holt nach einem fehlgeschlagenen Witz auf
• Teil 2 holt nach einem unfreiwilligen Fehler auf
• Teil 3 Deinen Rücken bedecken

Sie haben es schon oft gehört: Der erste Eindruck ist nachhaltig. Diese universelle Warnung erzeugt das Gefühl eines Todesurteils, als dieser sehr wichtige erste Eindruck schrecklich verpfuscht wurde. Ob es sich um die Vertretung Ihres Unternehmens handelt, um einen guten Eindruck im Vertrag des Jahrhunderts zu hinterlassen oder um jemanden mitzunehmen, mit dem Sie einen verabredeten Termin hatten, um Sie wiederzusehen, können Sie sich nach einem ersten Versuch erholen erfolglos.Es wird nicht einfach sein, aber es ist möglich, sich von einem schlechten ersten Eindruck zu erholen.

Stufen

Teil 1 holt nach einem fehlgeschlagenen Witz auf

1. 
   

   
   Fühle dich nicht schuldig. Verstehe, dass jeder Fehler macht, und irgendwann in unserem Leben sagen oder tun wir Dinge, die wir niemals getan hätten. Versuchen Sie, die Situation in Ihrem Kopf nicht zu vergrößern. Vermeiden Sie es auch, intern oder extern darauf zu verweilen. Jeder ist das Opfer sozialer Gaffes. Wenn Sie Ihren kleinen Fehltritt überwinden, können Sie die Situation verschlimmern.
   • Wenn Sie der Typ sind, der sich über kleine Fehler lustig macht, zeigen Sie ein wenig Mitgefühl für sich, nachdem Sie einen ersten Eindruck verpasst haben. So können Sie möglicherweise diesen Satz im Kopf leise wiederholen: du bist nur ein menschliches Wesen Du bist nur ein Mensch.

2. 
   

   
   
   
   Zeigen Sie Ihren eigenen Sinn für Humor mit ein bisschen Selbstironie. Wenn eine unangenehme Stille eintritt, nachdem Ihr Witz versagt hat, sagen Sie etwas wie Es klang komisch in meinem Kopf oder Wow, es war überhaupt nicht lustig. Eine solche Bemerkung zeigt der Person oder Gruppe, dass Sie ihre Reaktionen entschlüsselt haben und verstanden haben, dass Ihr Witz platt geworden ist.
   • Ein kurzer spöttischer Kommentar zeigt, dass Sie sich selbst nicht zu ernst nehmen. Stellen Sie einfach sicher, dass Sie es nicht noch einmal tun und verbringen Sie Ihre ganze Zeit damit, sich selbst zu verkleinern und zu versuchen, andere zu beeindrucken.

3. 
   

   
   Gehen Sie zu etwas anderem über. Wechseln Sie so schnell wie möglich zu einem anderen Thema. Lass deine Gaffe nicht das Gespräch entgleisen, das dich nur beschämen wird. Wenn das Gespräch wieder aufgenommen wurde, bemühen Sie sich besonders, indem Sie Fragen stellen und Ihre eigenen Standpunkte vertreten. Wenn Sie im weiteren Verlauf des Meetings ernsthafter vorgehen, werden Sie feststellen, dass Sie nicht nur Spaß haben.
   • Es gibt viele Möglichkeiten, das Gesprächsthema auf clevere Weise zu ändern. In diesem Fall ist es wahrscheinlich ausreichend, zu einem zuvor diskutierten Thema zurückzukehren. Was auch immer das Thema war, das Ihrem verpassten Witz vorausging, bringen Sie alle zurück. Sagen wir, um dies zu tun Also, du hast mir von deinen Eltern erzählt ... oder Ich kann nicht glauben, dass das Unternehmen in diesem Jahr einen so großen Gewinn gemacht hat. Es ist großartig!

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   Warten Sie einen Moment, bevor Sie es einem anderen erzählen Witz. Menschen, die wir gerade getroffen haben, gute Witze zu erzählen, ist immer unvorhersehbar. Nehmen Sie sich Zeit, um die Temperatur jedes Einzelnen oder die Kultur des Büros, in dem Sie arbeiten, zu entziffern. Wenn Sie bemerken, dass die anderen oft mit lahmen Witzen herauskommen, können Sie einen anderen Schuss versuchen, indem Sie einen oder zwei Witze teilen, ohne jemanden zu verletzen. Vermeiden Sie nur grobe oder vulgäre Witze über Ihre engsten Freunde.

Teil 2 holt nach einem unfreiwilligen Fehler auf

1. 
   

   
   Bestätige deinen Fehler mit Aufrichtigkeit und entschuldige dich. Selbst wenn Sie von Ihrem Stuhl verschwinden möchten, wird sich die andere Person nur beleidigter fühlen, wenn Sie sich so verhalten, als wäre nichts geschehen. Es erfordert Mut, auf eine ungerechtfertigte Annahme oder eine voreingenommene Aussage hinzuweisen. Das Eingestehen Ihres Fehlers kann Sie in die Gunst der Person versetzen.
   • Erkenne ruhig deinen Fehler, indem du so etwas sagst Es war nur mein Standpunkt. Vergib mir den Mangel an Einsicht. Dann machen Sie eine aufrichtige Bitte, um die Person besser zu verstehen: Möchten Sie mir Ihre Meinung zu X mitteilen?

2. 
   

   
   Versuchen Sie nicht, das Gesagte zu rechtfertigen oder zu ändern. Es könnte Ihnen sogar ein größeres Problem bereiten. Manchmal, wenn Leute bemerken, dass sie jemanden beleidigt haben, beeilen sie sich, sich zu verteidigen, indem sie sagen Oh, das habe ich nicht gemeint! Es ist klar, dass Sie es nicht gesagt hätten, wenn Sie es nicht beabsichtigt hätten. Vermeiden Sie solche Behauptungen, weil sie Sie scheinheilig machen. Es ist ein bisschen so, als würde man vom Schwanz zum Esel springen, um den Leuten in deiner Umgebung zu gefallen.

3. 
   

   
   Vermeiden Sie übermäßige Ausreden. Während es wichtig ist, Ihre Fehler anzuerkennen und Wiedergutmachungen zu versuchen, vermeiden Sie bitte, in eine lange Flut endloser Ausreden zu geraten. Dies versetzt die andere Person in eine unangenehme Situation, in der sie das Bedürfnis hat, Sie zu trösten, und nicht umgekehrt.
   • Ein Beispiel für eine schnelle Entschuldigung kann sein Verdammt, es tut mir leid, dass ich dich beleidigt habe. Offensichtlich lässt meine Kenntnis des Themas zu wünschen übrig. Können Sie mir das erklären, damit ich die Dinge so sehe wie Sie? Dieser Prozess erspart Ihnen Ausreden, ermöglicht es der Person aber auch, ihre Erfahrungen mit Ihnen zu teilen und Sie als einen Menschen zu sehen, der einen einfachen Fehler begangen hat und der diesen annehmen kann.

4. 
   

   
   Geben Sie der Person nach Möglichkeit etwas Platz. Es zeigt der anderen Person, dass Sie sich Ihres Fehltritts bewusst sind und dass Sie ihm und sich selbst Zeit geben, um Ihre Gelassenheit wiederzugewinnen. Entschuldigen Sie sich und gehen Sie auf einen Drink oder auf die Toilette. Atmen Sie tief ein und lassen Sie Ihre Angst oder Verlegenheit los. Denken Sie daran, dass Sie die Situation mehr als die Person visualisieren und dafür ruhig und kompetent handeln können.
   • Insbesondere bei Präsentationen oder Vorstellungsgesprächen ist der Platz möglicherweise nicht immer verfügbar. In solchen Fällen ist es wichtig, voranzukommen und ein anderes, weniger angespanntes Thema zu wählen. Fragen Sie die Person nach der Stelle, auf die Sie sich bewerben, oder geben Sie ihr Gelegenheit, ein Konzept zu erläutern.

Teil 3 Deinen Rücken bedecken

1. 
   

   
   Zeige Demut. Wenn Sie beim ersten Treffen einen schlechten Eindruck hinterlassen, ist es am besten, demütig zu sein. Menschen sagen oft etwas, wenn sie nervös oder verlegen sind. Erklären Sie dies der anderen Person. Tun Sie jedoch nicht so, als ob Sie sich für Ihr Verhalten entschuldigen. Es ist wahrscheinlich, dass die Person auch einmal in Ihrer Situation war. Sie kann Ihren Standpunkt verstehen.

2. 
   

   
   Versuchen Sie einen Pivot zu machen. Manchmal ist ein Fehltritt nicht sehr offensichtlich und Sie haben möglicherweise nicht die Gelegenheit, sich für etwas zu entschuldigen, das Sie gesagt oder getan haben. In solchen Fällen ist es am besten, Schlüsselverhalten zu zeigen, um denjenigen entgegenzuwirken, die beleidigend sind.
   • Wenn Ihre Schüchternheit als grob empfunden wird, bemühen Sie sich, mehr zu lächeln, ein Gespräch zu beginnen und Fragen an die andere Person zu stellen. Sie können dies tun, ohne ihm einen Hinweis darauf zu geben, dass Sie schwenken. Er wird davon ausgehen, dass er Sie zu schnell beurteilt hat und wird diese neuen Interaktionen seinem Eindruck von Ihnen anpassen.
   • Wenn Sie dies nicht tun, wenn Sie die Tendenz haben, sich als dominierend zu verstellen, und wenn Sie jemanden anschreien, passen Sie Ihr Verhalten bei Bedarf schnell an. Sie könnten sich hinsetzen und nicht auf jede Äußerung reagieren, sondern nur nicken, lächeln und zuhören. Diese Technik funktioniert auch bei Unterbrechungen, die bei einigen Zapfen als anstößig angesehen werden können. Bestätige deinen Fehler, indem du sagst Es tut mir leid, dass ich Sie unterbrochen habe und stellen Sie sicher, dass alles, was Sie als Nächstes tun, durch eine Runde gekennzeichnet ist und lauscht, bis die andere Person mit dem Sprechen fertig ist.

3. 
   

   
   Gib nicht vor, das zu sein, was du nicht bist. Die meisten sozialen Fehler treten bei den ersten Eindrücken auf, weil sich eine Person Luft macht. Sei du selbst, wenn du neue Leute triffst. Oder noch besser, sei die beste Version von dir. Wenn Sie nicht gerne vor anderen Menschen sprechen, versetzen Sie sich nicht in eine unangenehme Situation, indem Sie eine Präsentation anbieten. Dies könnte einen schlechten und falschen Eindruck hinterlassen.
   • Markieren Sie stattdessen die Talente, die Sie wirklich besitzen. Wenn Sie sehr gut organisiert sind, können Sie freiwillig nützliche Informationen für die Präsentation sammeln oder nach schwierigen Konzepten suchen, die möglicherweise einer Erklärung bedürfen. Auf diese Weise sind Sie nicht Gegenstand des Vortrags, aber Sie werden immer für Ihre organisatorischen Fähigkeiten oder Ihr fundiertes Wissen anerkannt, wenn jemand eine komplexe Frage stellt.

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   Bitten Sie um Rat. Einige Leute grinsen über die Idee, jemanden um Hilfe zu bitten. Angenommen, die Person, die Sie um Hilfe bitten, ist eine Person, die Sie gerade nicht richtig beeindruckt haben. In diesem Fall kann es sehr viel schwieriger sein, Hilfe zu suchen. Sie können denken, dass die Person Ihre Anfrage ablehnt, indem sie Sie ablehnt oder Sie demütigt. Trotzdem fragen
   • Bitten Sie die Person, ein Buch zu empfehlen oder ein bestimmtes Konzept zu erläutern.
   • Studien haben gezeigt, dass die Menschen eher bereit sind, denjenigen zu helfen, die sie fragen.
   • Wenn Sie sich von jemandem beraten lassen, mit dem Sie nicht zurechtkommen, haben Sie nicht nur die Chance, ihn besser zu verstehen, sondern Sie geben ihm auch das Gefühl, kompetenter zu sein. Die Person wird von Ihrer Bitte geschmeichelt und kann sogar den Eindruck ändern, den sie von Ihnen hat.