Wie man jemanden mit großer emotionaler Intelligenz erkennt
Autor:
Laura McKinney
Erstelldatum:
4 April 2021
Aktualisierungsdatum:
26 Juni 2024
Inhalt
Der Co-Autor dieses Artikels ist Salina Shelton, LPC. Salina Shelton ist eine in Texas zugelassene psychologische Beraterin. Sie ist auf Kunsttherapie spezialisiert und hat 2013 ihren Master in Beratung an der Universität von Texas in San Antonio abgeschlossen.Es gibt 14 Referenzen in diesem Artikel zitiert, sie sind am Ende der Seite.
Emotionale Intelligenz ist die Fähigkeit, sich der eigenen und der der anderen Gefühle bewusst zu sein, aber auch diese Informationen zu nutzen, um die eigenen Gedanken und Handlungen richtig zu lenken. Es ist eine notwendige Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und sich anzufreunden. Unabhängig davon, ob Sie einen Ehepartner oder einen neuen Mitarbeiter suchen, haben Sie die Möglichkeit, zu ermitteln, ob eine Person emotional intelligent ist, indem Sie ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten bewerten, auf ihre Körpersprache achten und andere persönliche Qualitäten identifizieren.
Stufen
Methode 1 von 3:
Bewerten Sie Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten
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5 Sehen Sie, wie sie Kritik ausgesetzt ist. Einer der effektivsten Tests zur Beurteilung der emotionalen Intelligenz einer Person ist, ob sie Kritik mit Freundlichkeit akzeptiert. Diejenigen, die diese Fähigkeit nicht haben, neigen dazu, sich vollständig abzuschalten oder bei Kritik heftig zu reagieren. Eine Person mit großer emotionaler Intelligenz bleibt ruhig und stellt sogar Fragen, um das Wesen der Kritik besser zu verstehen.- Angenommen, jemand wurde dafür kritisiert, dass er ein Projekt nicht gut gemacht hat. Ein emotional intelligenter Mensch wird folgendermaßen reagieren: "Ich gebe zu, dass ich einen besseren Job hätte machen können, aber ich musste mich mit zeitlichen Einschränkungen auseinandersetzen. Wie auch immer, ich werde Ihre Kritik in Betracht ziehen, um sie beim nächsten Mal zu verbessern.