Autor: Lewis Jackson
Erstelldatum: 8 Kann 2021
Aktualisierungsdatum: 1 Juli 2024
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So eröffnen Sie einen Schönheitssalon - Führungen
So eröffnen Sie einen Schönheitssalon - Führungen

Inhalt

In diesem Artikel: Vorbereiten der InstallationErhalten von Kunden

Haben Sie schon immer davon geträumt, in der Welt der Schönheit erfolgreich zu sein? So eröffnen und errichten Sie Ihren eigenen Schönheitssalon.


Stufen

Teil 1 Die Installation vorbereiten

  1. Berechnen Sie die Mittel, die Sie benötigen. Die Gründung eines Unternehmens kann viel Geld kosten und die meisten Unternehmer machen in den ersten ein oder zwei Jahren keinen Gewinn. Hier ist, worüber Sie nachdenken müssen.
    • Haben Sie die Mittel, um zu leben, während Sie Ihr Geschäft beginnen? Berechnen Sie, wie viel Geld Sie jeden Monat benötigen, wie viel Ihre Ersparnisse wert sind und wie viel Sie jeden Monat verdienen müssen, um über Wasser zu bleiben.
    • Ein operatives Budget aufstellen. Berechnen Sie, wie viel Geld Sie jeden Monat benötigen, um Ihr Unternehmen zu führen. Einschließlich Miete, Steuern, Ausbildung, Gehälter, Produkte und Notstandsfonds.
    • Legen Sie Ihre Preise fest. Sobald Sie ein Betriebsbudget erstellt haben, wissen Sie, wie viel Geld Sie jeden Monat benötigen. Um einen Gewinn zu erzielen, müssen Sie jedoch über diese Anforderungen hinausgehen. Schätzen Sie die Anzahl der Vorteile (Haarschnitte, Farben, Maniküre usw.), die Sie jede Woche verkaufen können, und den Preis, den diese Vorteile für Sie kosten müssen, um Geld zu verdienen.
      • Denken Sie daran, dass Sie die Preise hoch genug setzen müssen, um rentabel zu sein, aber nur, indem Sie die Preise festlegen zu hoch, Sie werden Kunden verscheuchen. Versuchen Sie, einen Preis festzulegen, der sowohl für Sie als auch für den Kunden ehrlich ist.
      • Machen Sie sich ein Bild von den Preisen für Schönheitssalons. Überprüfen Sie ähnliche Shows in Ihrer Nähe und notieren Sie sich deren Preise. Ihre Preise sollten im selben Bereich liegen.
    • Benötigen Sie einen Kredit? Vereinbaren Sie einen Termin mit Ihrem Bankier und fordern Sie ihn auf, das Verfahren zur Beantragung eines Kredits zu erläutern. Sehen Sie sich vor diesem Meeting kurz an, wie profitabel Ihr Salon sein wird, entweder indem Sie einen einzigartigen Service anbieten oder weil es in Ihrer Nachbarschaft an Schönheitssalons mangelt.
    • Im Voraus wissen, wie Sie Ihre Steuern bezahlen. Steuern zahlen als Unternehmen ist anders als eine Person. Vergewissern Sie sich, dass Sie sich im Voraus mit den Verfahren vertraut gemacht haben. Um Zeit und Ärger zu sparen, sollten Sie während des Installationszeitraums Ihres Unternehmens einen professionellen Buchhalter beauftragen.



  2. Achten Sie auf die verschiedenen Genehmigungen. Leider bedeutet die Führung eines Unternehmens, dass Sie auch die administrative Seite verwalten müssen. Damit müssen Sie umgehen.
    • Holen Sie sich eine Lizenz zum Betrieb. Alle Unternehmen benötigen eine Betriebserlaubnis.
    • In einigen Ländern alle Arbeitnehmer im ästhetischen Bereich Muss eine Erlaubnis haben, ob es sich um Färben oder Schneiden von Haaren, Nagellack oder Schminken handelt. Die Gesetze unterscheiden sich je nach Land. Erkundigen Sie sich, welche Gesetze bei Ihnen gelten.
    • Stellen Sie sicher, dass Ihr Salon eine Hygienekontrolle hat. Um Bußgelder oder sogar Schlimmeres zu vermeiden, muss Ihr Salon von den Gesundheitsbehörden geschlossen werden. Achten Sie auf gute Hygienebedingungen und befolgen Sie die in Ihrem Land geltenden Vorschriften.



  3. Wählen Sie den richtigen Ort. Der Standort ist entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens. Berücksichtigen Sie diese Faktoren.
    • Stellen Sie sich in eine belebte Gegend. Ideal sind stark befahrene Straßen, Einkaufszentren oder Orte in der Nähe von Transitgebieten (z. B. Supermärkten).
    • Versuchen Sie, leicht zugänglich zu sein. Wenn das Parken in der Nähe Ihres Wohnzimmers kompliziert ist oder der Verkehr zu dicht ist, denken die Leute, dass es sich nicht lohnt, umzuziehen.
    • Halten Sie sich von Ihren Mitbewerbern fern. Stehen Sie nicht direkt neben einem anderen Salon, Sie werden sich gegenseitig verletzen. Versuchen Sie stattdessen, einen Ort zu finden, an dem Sie das einzige Wohnzimmer eines Großteils der Nachbarschaft sind.


  4. Stellen Sie qualifizierte und kompetente Mitarbeiter ein. Kosmetische Eingriffe durch inkompetentes Personal können für Ihre Kunden gesundheitliche Probleme verursachen. Es ist wichtig, nur Kosmetikerinnen, Stylisten und anderes qualifiziertes und gut ausgebildetes Personal einzustellen.
    • Denken Sie daran, dass Sie als Chef dafür verantwortlich sind, dass Ihre Mitarbeiter kompetent sind und alle angebotenen Dienstleistungen verstehen.
    • Die Erfahrung kann es einer Kosmetikerin ermöglichen, eine Pflege zu meistern, aber ohne die richtige Ausbildung würde sie nicht über die Vor- und Nachteile des Verfahrens informiert.
    • Stellen Sie so schnell wie möglich einen klaren und kurzen Verhaltenskodex auf und lassen Sie Ihre Mitarbeiter einen Vertrag unterzeichnen, sobald sie mit der Arbeit beginnen. Diese Dokumente sind im Internet leicht zu finden und können dann an Ihr Wohnzimmer angepasst werden. Sie sparen im Laufe der Zeit viel Energie, wenn Sie von Anfang an gut vorbereitet sind.

Teil 2 Kunden begrüßen



  1. Schaffen Sie eine warme und saubere Atmosphäre. Messen gedeihen dank einer sauberen, sicheren und entspannten Umgebung, in der Kunden effiziente und professionelle Dienstleistungen erhalten.
    • Sauberkeit ist ein besonders wichtiges Element, das Kunden immer wieder kommen lässt. Stellen Sie sicher, dass Ihre Handtücher, Fußbäder und andere Geräte gewaschen, sauber und geruchsfrei sind.
    • Haben moderne Werkzeuge und in gutem Zustand. Ihre Kunden müssen sicher sein können, dass die von Ihnen verwendeten Produkte und Werkzeuge von guter Qualität und sicher sind. Sie können sie nicht ansteckungsgefährdet machen, da dies Ihrem Ruf schaden könnte.
    • Machen Sie die Atmosphäre entspannend. Genießen Sie leise Musik, verwenden Sie sanftes Licht und achten Sie darauf, dass Ihre Mitarbeiter nicht laut sprechen.


  2. Bieten Sie eine breite Palette von Dienstleistungen an (optional). Dies könnte Ihnen einen Vorteil gegenüber Salons verschaffen, die nur einen oder zwei Dienste anbieten. Viele Kunden möchten ihre Frisuren, Maniküren und Gesichtsbehandlungen lieber an einem Ort durchführen lassen, als in drei verschiedenen Salons.
    • Obwohl Sie sich auf einen bestimmten Bereich (z. B. Haare) spezialisieren könnten, können Sie sich von Ihren Mitbewerbern abheben, wenn Sie Ihren Kunden die Leichtigkeit einer vollständigen Schönheitssitzung bieten.


  3. Stellen Sie Ihre Kunden zufrieden. Es ist wichtig, dass Ihr Wohnzimmer einen guten Ruf, den eines hochwertigen Salons, aufbaut und beibehält, damit Ihre Kunden immer wieder zurückkehren. Versuchen Sie, sie bei jedem Besuch so gut wie möglich zufriedenzustellen und sich darum zu bemühen, dass sie sich geschätzt fühlen.
    • Das beste Marketinginstrument eines Salons ist Mundpropaganda. Wenn ein Kunde mit Ihren Leistungen zufrieden ist, kommt er oder sie in Ihr Wohnzimmer zurück, denn es ist vor allem Vertrauenssache. Zufriedene Kunden können dann dazu beitragen, Ihr Unternehmen bei Freunden, Familie und Kollegen bekannt zu machen.Es kann sich sehr schnell herumsprechen, dass Ihr Wohnzimmer ein Ort der Qualität ist und dass Ihre Dienstleistungen einwandfrei sind.
    • Sammeln Sie Kontaktinformationen für Ihre Kunden, z. B. deren E-Mail-Adressen oder Telefonnummern. Wenn Sie über ein Computersystem verfügen, können Sie diesen problemlos Aktualisierungen zu den von Ihnen angebotenen neuen Produkten und Dienstleistungen senden.
Beratung



  • Ziehen Sie in Betracht, Ihre Mitarbeiter regelmäßig zu schulen, um ihre Produktkenntnisse und -fähigkeiten sowie die aktuelle Mode zu verbessern.
  • Warum nicht eine Eröffnungsveranstaltung organisieren?
  • Dies ist ein Schönheitssalon, also müssen Sie sich in Ihrem besten Licht präsentieren! Stellen Sie in Ihrem Verhaltenskodex fest, was Sie von Ihren Präsentationsmitarbeitern erwarten, und geben Sie selbst das Beispiel.
  • Organisieren Sie einen monatlichen Mitarbeiterwettbewerb und vergeben Sie Preise, die von kostenlosen Produkten bis zu einem zusätzlichen freien Tag oder sogar einem jährlichen Wettbewerb mit einer Urlaubspause reichen.
  • Zunächst können Sie Ihren Mitarbeitern möglicherweise keine hohen Gehälter zahlen, aber es gibt noch viele andere Dinge, die Sie tun können, um eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Seien Sie vernünftig in Bezug auf Pausen und Freizeit und nehmen Sie sich Zeit, um ein Vergütungssystem einzurichten, bei dem die Mitarbeiter sich die Zeit nehmen können, wenn sie es brauchen, aber in Spitzenzeiten härter arbeiten. Organisieren Sie alle zwei oder drei Monate einen Ausflug mit Kollegen. Ein abendlicher Wein und eine Pizza kosten nicht viel und können den Teamgeist stärken. Führen Sie ein Provisionssystem ein, damit Ihre Mitarbeiter motiviert sind, Ihren Kundenstamm zu erweitern. Seien Sie auf Gehalts- und Urlaubsniveau organisiert, damit Ihre Mitarbeiter pünktlich bezahlt werden und wie vereinbart Urlaub nehmen können. Diese kleinen Dinge können für Ihre Mitarbeiter einen großen Unterschied ausmachen.
Warnungen
  • Sie müssen sich Ihrer Verantwortung bei Unfällen und nachlässigen Vorteilen bewusst sein (Irritationen durch fragwürdige Haarentfernung oder stark geschädigtes Haar). Erkundigen Sie sich bei Ihrer Versicherungsgesellschaft, ob Sie und Ihr Unternehmen gegen Klagen abgesichert sind, die auf eine Beschwerde des Kunden zurückzuführen sind.
  • Haben Sie einen Verhaltenskodex, ein gutes Zahlungssystem, Verträge für Ihre Mitarbeiter und vergewissern Sie sich, dass Sie mit dem Arbeitsgesetz in Einklang sind. Wenn Ihre Unterlagen in Ordnung sind, ist jedes auftretende Problem viel einfacher zu handhaben.

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