Autor: Robert Simon
Erstelldatum: 19 Juni 2021
Aktualisierungsdatum: 24 Juni 2024
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Wie du sehr schnell einen neuen Job findest
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Inhalt

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Es kann ziemlich entmutigend sein, sich auf einen neuen Job einstellen zu müssen, sei es eine Notwendigkeit oder eine Entscheidung von Ihrer Seite. Sie kennen schnell Ihre Kollegen, Ihre neuen Aufgaben und das Unternehmen. In der Zwischenzeit können Sie einige Schritte unternehmen, um Ihre Integration zu erleichtern.


Stufen

  1. Stellen Sie sich vor, Sie werden einen großartigen Tag haben. Versuche dir selbst zu sagen, dass alles, was du lebst, positiv und gut für dich sein wird. Sagen Sie sich, dass Sie ein netter Kollege am Arbeitsplatz und eine Person sein können, mit der jeder arbeiten möchte.
  2. Kommen Sie zu der Zeit oder sogar etwas früher am ersten Tag Ihrer Arbeit an. Fragen Sie vorher, wen Sie wann und wo treffen werden. Bestätigen Sie, dass Sie jemand bei Ihrer Ankunft begrüßen wird.
    • Holen Sie sich die Telefonnummer von jemandem, der Sie vorstellen kann, und nehmen Sie sie mit. Besorgen Sie sich die erforderlichen Anweisungen, um auf die Site zuzugreifen.
    • Seien Sie höflich und geduldig mit dem Personal an der Rezeption sowie den Sicherheitspersonal, die Sie am Eingang treffen könnten. Sie können die Leute kontaktieren, die Sie brauchen, und Ihnen helfen, Ihren Weg zu finden.



  3. Kümmere dich um den Papierkram. Wenden Sie sich an die Personalabteilung, die Sicherheitskontrolle, Ihren Vorgesetzten oder an alle Personen, die Sie für den Einstieg benötigen. Stellen Sie Fragen, wenn es notwendig ist.
    • Füllen Sie das Formular aus und senden Sie es schnell zurück. Beachten Sie, dass einige Versicherungs- oder Sozialversicherungspapiere innerhalb einer bestimmten Zeit nach der Einstellung zurückgegeben werden müssen, um registriert zu werden. Finden Sie heraus, ob Sie mit den Vorschriften, Verfahren oder Fristen für die Einreichung dieser Dokumente nicht vertraut sind.
    • Präsentieren Sie ein Stück Identität, wenn es erforderlich ist. Möglicherweise müssen Sie eine Kopie Ihres Personalausweises, Ihrer Vital Card oder eines anderen Dokuments vorlegen, um es Ihrer Datei hinzuzufügen.



    • Holen Sie sich Ihren Ausweis (falls vorhanden) oder fordern Sie ihn an. Sie können auch ein temporäres Abzeichen erhalten, wenn die Erstellung Ihres eigenen Abzeichens einige Zeit in Anspruch nimmt.
    • Gehen Sie zu einer Trainingseinheit oder zur Orientierung.
    • Lesen Sie den Personalleitfaden des Unternehmens oder ein anderes Dokument, das Sie lesen sollten.
    • Fragen Sie nach einer professionellen Bankkarte, wenn Ihr Job dies erfordert.


  4. Treffen Sie Ihre Kollegen Dies ist möglicherweise der beste Weg, um die Integration in einen neuen Job zu vereinfachen.
    • Merke dir so viele Namen wie möglich. Stellen Sie sich vor und stellen Sie ein paar einfache Fragen, um eine Diskussion zu beginnen. Zunächst einmal wissen, was diese Leute tun und wie lange sie sind.
    • Wissen, wer Sie informieren kann. Sehen Sie sich eine Person an, die Sie zuvor getroffen haben, und fragen Sie sie, wen Sie herausfinden können, wenn Sie etwas nicht wissen.


    • Sympathisieren. Wenn Sie berufliche Beziehungen zu einigen Menschen aufbauen, laden Sie sie an einem dieser Tage zu einem Kaffee oder Mittagessen ein. Sich außerhalb des Unternehmens zu sehen, kann Wunder bewirken, um Gemeinschaft zu fördern.


  5. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Arbeitsumgebung verwalten und an Ihre Bedürfnisse anpassen können.
    • Erfahren Sie, wie Sie Materialien und Dokumente verwalten, wenn Sie ein Büro und Materialien mit anderen teilen. Sie werden einen guten Eindruck hinterlassen, wenn Sie ordentlich und ordentlich sind.
    • Ordnen Sie Ihren Arbeitsbereich entsprechend Ihrer Arbeitsweise an. Benutzt du oft das Telefon? Legen Sie es an Ihren Fingerspitzen. Bist du Rechtshänder? Lassen Sie Platz auf der rechten Seite Ihres Schreibtisches, um zu schreiben. Bewahren Sie Ihren Schreibtisch gemäß Ihrer Arbeitsmethode auf.
    • Passen Sie Ihren Stuhl so an, dass er bequem ist. Bitten Sie darum, dass Sie alle Artikel erhalten, die Sie benötigen.
    • Reinigen Sie Ihren Arbeitsbereich, insbesondere wenn eine andere Person vor Ihnen beschäftigt war. Bleib ein bisschen spät in der Nacht, wenn es nötig ist. Die Leute neigen dazu, vor ihrem Büro zu essen, zu niesen und zu husten, und es ist am besten, wenn Sie keinen neuen Job mit einem Krankenurlaub beginnen. Aber jedes gute Unternehmen sollte über ein ausgezeichnetes Wartungspersonal verfügen, das die Baustelle vor Ihrer Ankunft säubert ...
    • Beseitigen Sie in diesem Fall die Unordnung, die Ihr Vorgänger hinterlassen hat.
    • Reinigen Sie Ihr Büro, wenn die Firma zu arm ist, um eine Haushälterin anzubieten. In diesem Fall ist Ihre eigene berufliche Situation nicht gut ...
    • Fragen Sie nach Zubehör oder Ausrüstung, die Sie für Ihre Arbeit benötigen.
    • Passen Sie Ihren Arbeitsbereich an und speichern Sie ihn. Sie wissen möglicherweise nicht, in welcher Reihenfolge Ihre Dateien gespeichert werden sollen, bevor Sie mit der Arbeit beginnen.
  6. Halten Sie die Konten und Passwörter des Computers bereit. Die IT- oder Wartungsabteilung wird Ihnen wahrscheinlich helfen. Schreiben Sie ihre Anweisungen und Tipps auf. Vergessen Sie nicht zu fragen, wie Sie einen Drucker installieren, wenn Sie ihn benötigen.
  7. Wissen, wie Sie Ihr Voicemail-System für das Spiel einrichten, ein aktuelles aufzeichnen und ein Passwort festlegen. Manchmal müssen Sie eine Reihe von internen und externen s einrichten.


  8. Machen Sie sich mit Ihrem neuen Job vertraut. Abhängig von der Art Ihres Jobs und Ihrer Erfahrung auf dem Gebiet dauert es oft ein paar Wochen bis zu einem Jahr, um es zu meistern.
    • Stellen Sie zuerst viele Fragen. Jeder wird verstehen, dass Sie in diesem Job anfangen, und es wird ihnen zeigen, dass Sie lernbegierig sind.
    • Ziele aufstellen und setzen. Tun Sie es mit Zustimmung Ihres Vorgesetzten. Sie könnten sehen, was zu tun ist, es sei denn, diese Person sagt Ihnen, was Sie tun sollen, oder (wahrscheinlicher) eine Kombination aus beiden. Ihre Ziele können sich ändern, wenn Sie sich in das Geschäft integrieren. Wenn Sie jedoch bereit sind, können Sie wissen, was zu tun ist, wenn Sie es am dringendsten benötigen.
    • Hören Sie den Anweisungen und Ratschlägen, die wir Ihnen geben, genau zu.
    • Notieren Sie die Informationen. Verwenden Sie ein Notizbuch, ein Tagebuch oder eine Zeitleiste, um den Überblick über die erhaltenen Informationen zu behalten. Schreiben Sie alles auf, worum Sie gebeten werden, oder alle Termine mit anderen Personen. Dies wird Sie daran erinnern, was Sie tun sollten, und zeigen, dass Sie auf das achten, was Ihnen gesagt wird.
    • Wiederholen Sie die Anweisungen und formulieren Sie sie mit Ihren eigenen Worten. Dies ist ein guter Weg, um sicherzustellen, dass Sie es verstehen und es wird Ihnen helfen, sich daran zu erinnern. Sie können dies tun, indem Sie zuerst fragen, ob Sie das aufgenommen haben, was Sie von Ihnen erwarten.
  9. Lernen Sie das Gebäude oder die anderen Dienstleistungen des Ortes kennen, an dem Sie arbeiten. Wo ist der Drucker? Der Notausgang? Die Cafeteria? Beachten Sie den Plan des Unternehmens, falls vorhanden.


  10. Sprechen Sie regelmäßig mit Ihrem Chef. Dies ist zwar nicht Ihre Lieblingsbeschäftigung, aber ein guter Weg, um herauszufinden, ob Sie auf dem richtigen Weg sind. Denken Sie daran, dass Sie Fragen stellen, einen Bericht (mündlich oder schriftlich) erstellen oder Ihre Meinung zu Ihren Dienstleistungen äußern können.


  11. Fangen Sie an und erledigen Sie Ihre Arbeit. Sie kennen sowohl die Problembereiche als auch die noch offenen Fragen. Es ist gut, Anweisungen und Ratschläge zu haben, aber der beste Weg zu lernen ist, sich an die Arbeit zu machen.
Beratung
  • Unterschätzen Sie nicht die Auswirkungen Ihres Newcomer-Status.Sie haben natürlich viel zu tun und müssen sich hier einen guten Ruf erarbeiten, aber Sie bieten auch eine neue Sichtweise und bringen wahrscheinlich Ihre Erfahrungen aus anderen Unternehmen oder Berufen mit. Versuchen Sie, neue Energie, neue Ideen und Initiativen zu erschließen, die Sie von Ihren Kollegen unterscheiden.
  • Es ist normal, in den ersten Arbeitstagen sauer zu sein, aber lassen Sie sich nicht von Ihren Spannungen überwältigen. Sagen Sie einfach, Sie sind nervös und versuchen Sie es erneut, wenn Sie einen Fehler gemacht haben. Die meisten Leute werden dich verstehen.
  • Machen Sie sich mit der Umgebung Ihres Arbeitsplatzes vertraut. Sie müssen dies nicht vom ersten Tag an tun, sondern können die Pfade wechseln, wenn Sie sich mit dem, was Sie tun, besser auskennen. Fragen Sie Ihre Kollegen nach ihren Lieblingsrestaurants oder finden Sie sie selbst. In der Tat haben Sie eine ausgezeichnete Diskussion und eine Möglichkeit, Ihre Kollegen besser kennenzulernen, wenn Sie sie nach Adressen guter Restaurants in der Nähe fragen.
  • Passen Sie Ihren Arbeitsbereich nach Möglichkeit ein wenig an. Einige ausgewählte Schmuckstücke können dem Schreibtisch eine freundlichere Atmosphäre verleihen und dazu dienen, mit Ihren Kollegen das Eis zu brechen.




  • Normalerweise sollten Sie sich im Stil Ihrer Kollegen kleiden, egal ob es sich um ein lässiges Outfit oder um Anzug und Krawatte handelt. Die Ausnahme von der Regel ist, wenn Ihre Aufgabe darin besteht, Personen in Ihrem Büro zu treffen, die Ihre Kollegen nicht sehen. Sie sollten sich nach den Personen kleiden, die Sie verwalten, wenn Sie Teil des Verkaufsteams oder des Managements sind, zum Beispiel, wenn Sie mit Kunden oder Investoren zu tun haben, die keinen Kontakt zu Mitarbeitern anderer Abteilungen haben.
    • Haben Sie während eines Vorstellungsgesprächs immer ein sehr professionelles Outfit. Ziehen Sie sich am ersten Arbeitstag professionell an, wenn Sie nicht wissen, was Sie anziehen sollen, und passen Sie sich dem umgebenden Stil an, wenn Sie Zeit hatten, einen Blick darauf zu werfen.
    • Passen Sie sich Ihren Aufgaben an, egal ob Sie Leitern besteigen, Löcher graben oder sich hinter einen Schreibtisch stellen müssen.
Warnungen
  • Die Erfahrung ist großartig, aber nehmen Sie nicht an, dass Ihr neues Geschäft mit dem Ihres früheren Arbeitgebers identisch ist. Bemühen Sie sich zu lernen, was neu oder anders ist. Sagen Sie niemals, dass Sie dies getan haben, wo Sie zuvor gearbeitet haben.
  • Behalten Sie Ihr Fahren bei, kleiden Sie sich und sehen Sie besonders zu Beginn professionell aus, bis Sie eine Vorstellung von der Atmosphäre und Kultur Ihres neuen Arbeitsplatzes haben.
  • Entfernen Sie Ihren Müll im Pausenraum. Lassen Sie keine Lebensmittel im Kühlschrank verderben.
  • Achten Sie auf Ausdrücke, die heute als rassistisch angesehen werden. Sagen Sie zum Beispiel nicht, dass diese Fremden Sie verärgern oder dass die arabische Einkaufsabteilung sehr anspruchsvoll ist.

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