Wie finde ich einen Job in einem anderen Bundesstaat (oder Land)?

Inhalt

• Stufen
• Teil 1 Arbeitssuche in einer anderen Region
• Teil 2 Bewerben Sie sich in einer anderen Region
• Teil 3 Vorbereitungen für den Umzug

Unternehmen zögern oft, Kandidaten aus anderen Ländern einzustellen. Verschiedene Lösungen ermöglichen es Ihnen jedoch, Ihre Chancen zu erhöhen und die Anzahl der Hindernisse für die Realisierung Ihres Projekts zu verringern. Egal, ob Sie in einem anderen Land arbeiten oder Ihr Suchgebiet erweitern, dieser Artikel hilft Ihnen bei der Jobsuche und führt Sie durch den Prozess.

Stufen

Teil 1 Arbeitssuche in einer anderen Region

1. 
   

   
   Wählen Sie ein bis drei bestimmte Ziele. Führen Sie Nachforschungen durch und unterhalten Sie sich mit Ihren Lieben, um Angebote in Bereichen zu finden, in denen Sie mit höherer Wahrscheinlichkeit eingestellt werden. Sie werden keine Zeit haben, alle Anzeigen zu beantworten, wenn Sie im ganzen Land suchen. Es wird schwierig für Sie sein, sich jedes Mal zu bewegen, um potenziellen Arbeitgebern näher zu kommen.
   • Wenn Sie im Voraus wissen, wohin Sie wollen, sollten Sie in den nächstgelegenen Städten nachforschen.
   • Schätzen Sie Ihre Chancen realistisch ein. Wenn Sie wenig Berufserfahrung haben oder nicht so qualifiziert sind wie andere Kandidaten in Ihrer Region, erwarten Sie nicht, eine Stelle in einem wettbewerbsorientierten Bereich zu finden.

2. 
   

   
   
   
   Machen Sie umfangreiche Recherchen. Wenn Sie eine Liste von Zielen erstellt haben, finden Sie so viele Informationen wie möglich zu den einzelnen Zielen. Sie vermeiden den Zeitverlust, wenn Sie wissen, dass Ihnen ein solcher Ort nicht gefällt. Ihre Kenntnis der Region wird auch Ihren potenziellen Arbeitgebern beweisen, dass Sie ein ernstzunehmender Kandidat sind.
   • Berücksichtigen Sie alle Parameter wie Wetter, Immobilienpreise und Bevölkerung. Suchen Sie nach örtlichen Schulen, wenn Sie Kinder haben.
   • Wenn Sie einen Traumjob außerhalb Ihres Suchgebiets finden, führen Sie eine objektive Suche durch, bevor Sie die Gelegenheit ergreifen.

3. 
   

   
   Melden Sie sich für die professionellen Ad-Mailing-Listen an. Suchen Sie online nach Stellenangeboten in der Region, auf die Sie abzielen. Abonnieren Sie nur die Listen, in denen Ihnen entsprechende Positionen vorgeschlagen werden. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie viele Ziele im Auge haben.
   • Fragen Sie den Sender in der Liste, ob Sie eine Anfrage an Personen senden können, die die Region kennen, auf die Sie abzielen.

4. 
   

   
   
   
   Netzwerk, um Menschen zu finden, die in der Zielregion leben. Fragen Sie Ihre Kollegen und Fachkollegen, ob sie dort jemanden kennen. Posten Sie in sozialen Netzwerken, um herauszufinden, ob Ihre Kontakte mit der Region oder mit Personen vor Ort vertraut sind. Networking ist der beste Weg, um Arbeit zu finden, und die Überweisung durch einen Kontakt erhöht die Wahrscheinlichkeit, von lokalen Unternehmen ernst genommen zu werden.
   • Erweitern Sie Ihr Netzwerk so weit wie möglich. Freunde eines Freundes oder entfernter Verwandter, die in der Zielregion leben, werden Ihnen gerne ihre Stadt oder Fachleute in Ihrer Branche vorstellen.

5. 
   

   
   Treten Sie Berufsverbänden bei und nehmen Sie an nationalen oder regionalen Konferenzen teil, die sich auf Ihre Arbeit beziehen. Wenn Ihre Aktivität eine Verbindung zu Mitgliedern hat, die in der Region, die Sie interessiert, praktizieren, können Sie beitreten. Nehmen Sie an jährlichen Konferenzen und anderen Besprechungen teil, die sich auf Ihre Projekte beziehen. Nehmen Sie abschließend an den Präsentationen der Personen teil, die in dem Bereich leben, in dem Sie arbeiten möchten, und bitten Sie sie anschließend um Rat, um eine Arbeit zu finden.
   • Genießen Sie zwischen Konferenzen Ihre Netzwerkmitgliedschaft, um mit Kollegen zu interagieren. Nehmen Sie an den Foren auf der Website des Vereins teil oder senden Sie eine an seine Mitarbeiter, um Ihre Situation zu besprechen und um Kontakte zu bitten.

6. 
   

   
   Suchen Sie nach Online-Communities, die der Zielregion gewidmet sind. Neben dem Beitritt zu Berufsverbänden sollten Sie auch Websites finden, die Arbeitssuchenden in der Region von Interesse gewidmet sind. Verwenden Sie LinkedIn oder eine Suchmaschine, um Communitys in der Nähe des Bereichs und der Aktivität zu finden, die Sie interessieren.
   • Aktive Präsenz in einer Online-Community ist der beste Weg, um jemanden zu finden, der Sie durch die Gegend führt, wenn Sie dorthin gehen oder umziehen.

7. 
   

   
   Wenden Sie sich an die Mitarbeiter von Unternehmen, die in derselben Branche tätig sind. Neben der Suche nach Kontakten aus Ihren persönlichen und Online-Beziehungen sollten Sie sich auch an die Unternehmen in der Zielregion wenden. Suchen Sie auf der Website des Unternehmens oder in sozialen Netzwerken wie LinkedIn nach Kontaktinformationen zur Personalabteilung. Alles, was Sie tun müssen, ist ein Austausch über ein paar Sekunden oder ein Skype-Gespräch. Stellen Sie Ihr Umzugsprojekt Ihren Kontakten vor und zeigen Sie auf, was Sie für deren Unternehmen tun können.
   • Suchen Sie nach einer Privatadresse und geben Sie den Namen und den Titel des Eigentümers an. Wenn Sie nur die allgemeinen Personalressourcen finden, fordern Sie hier bitte die Kontaktinformationen des Personalleiters an.
   • Schreiben Sie Ihren Brief genauso, wie Sie einen professionellen Brief schreiben. Sei formell und höflich. Geben Sie dem Anrufer mindestens eine Woche Zeit, um zu antworten, bevor Sie eine Erinnerung senden.

8. 
   

   
   Bitten Sie einen Berufsberater, der für ein Career Center arbeitet, um Hilfe. Karriereberater in Ihrer Nähe können Sie bei Ihrer Jobsuche unterstützen. In vielen Schulen gibt es Beratungsstellen, die gerne den Bewerbern helfen, auch wenn sie keine Schüler sind.

Teil 2 Bewerben Sie sich in einer anderen Region

1. 
   

   
   Verwenden Sie lokale Koordinaten. Sie sollten einen Arbeitgeber niemals wegen Ihrer Adresse und Telefonnummer anlügen, aber Sie werden zeigen, dass Sie bereit sind, umzuziehen, indem Sie im Voraus die lokalen Kontaktinformationen einholen.
   • Fragen Sie Ihre Freunde vor Ort, ob Sie eine ihrer Adressen verwenden können. Sie können auch einen Postfachdienst erwerben, der Ihre E-Mails automatisch an Ihre aktuelle Adresse weiterleitet. Tragen Sie in Ihren Lebenslauf Ihre Adresse "Überweisung an ___" ein.
   • Melden Sie sich für eine Google Voice- oder Skype-Nummer mit dem Regionalcode der Zielregion an. So sparen Sie Geld bei Ferngesprächen.

     
     

     
     

2. 
   

   
   Wissen, wie Sie Ihren Lebenslauf schreiben. Dies ist definitiv ein wesentlicher Schritt bei der Jobsuche. Ihr Lebenslauf muss formell und gut präsentiert sein und den spezifischen Empfehlungen des Unternehmens entsprechen. Ein entfernter Kandidat zu sein, kann aus diesem Grund gegen Sie arbeiten. Zögern Sie nicht, einen neuen Lebenslauf zu schreiben.

3. 
   

   
   Rufen Sie Ihren Zug am Anfang Ihres Anschreibens hervor. Seien Sie ehrlich mit Ihren potenziellen Arbeitgebern über Ihre Distanz. Geben Sie jedoch Einzelheiten zu Ihrem nächsten Schritt an, um sie von Ihrer Ernsthaftigkeit zu überzeugen.
   • Wenn Sie den Umzugsprozess gestartet haben, z. B. eine lokale Telefonnummer, können Sie "Ich ziehe in Ihre Region um" sagen.
   • Erwähnen Sie die Bindungen, die Sie in der Region haben. Dies können Verwandte oder Berufserfahrene sein. Wenn Sie Ihrem Partner folgen, können Sie dies erwähnen.

4. 
   

   
   Schlagen Sie ein Umzugsdatum in der Nähe vor. Wenn Sie drei Monate lang nicht umziehen möchten, wird das Unternehmen wahrscheinlich einen Kandidaten mit ähnlichen Fähigkeiten einstellen, der sofort mit dem Umzug beginnen kann. Bereiten Sie Ihren eventuellen Umzug vor, um herauszufinden, wann Sie tatsächlich verfügbar sind.

5. 
   

   
   Konzentrieren Sie sich auf Ihrem Weg in einen wettbewerbsintensiven Markt auf Ihr Fachgebiet. Das "Nervenzentrum" Ihrer Branche bietet sicherlich viele Arbeitsplätze, es besteht jedoch kein Zweifel, dass die Kandidaten nicht fehlen. Um einen Arbeitgeber davon zu überzeugen, Sie von einem Dutzend anderer qualifizierter und qualifizierter Kandidaten einzustellen, markieren Sie die Fähigkeiten, die Sie nur haben.

6. 
   

   
   Wenn Sie sich auf den Weg zu einem weniger wettbewerbsorientierten Markt machen, sollten Sie zuerst Ihre Erfahrung einbringen. Wenn Sie zuvor in einer Großstadt oder einem Industriezentrum gearbeitet haben, geben Sie diese Erfahrung zuerst in Ihren Lebenslauf und während Ihres Interviews mit potenziellen Arbeitgebern ein. Berufserfahrungen in Großstädten werden als aggressiver und prestigeträchtiger wahrgenommen. Sie werden die durch Ihre Distanz verursachten Zweifel beseitigen.

7. 
   

   
   Bieten Sie an, Ihre Reisekosten für ein persönliches Gespräch zu bezahlen. Bezahlen Sie nach Möglichkeit Ihre Reisekosten und besuchen Sie Ihr Vorstellungsgespräch persönlich. Sie erleichtern das Vorgehen auf Seiten des Unternehmens und zeigen Ihre Bereitschaft, Ihrem zukünftigen Arbeitgeber näher zu kommen.
   • Planen Sie eine längere Reisezeit ein. Sie haben die Möglichkeit, die Region zu entdecken, während Sie auf Ihr Interview warten. Die Entdeckung der Visu-Region hilft Ihnen bei der Vorbereitung und ermöglicht es Ihnen, das Interview ohne Angst vor Zeitunterschieden oder Reisekrankheit zu verbringen.

8. 
   

   
   Wenn Sie sich nicht bewegen können, bereiten Sie sich ernsthaft auf die Fernwartung vor. Wenn Sie nicht zur Wartung kommen können, führen Sie wahrscheinlich ein Telefongespräch oder einen Bildtelefondienst wie Skype. Es ist nicht so, dass Sie ein Interview in Ihrem Zimmer haben, das Sie jedoch loslassen müssen. Bereiten Sie Ihre Antworten vor, ziehen Sie sich richtig an und seien Sie einige Minuten vor der geplanten Interviewzeit bereit.
   • Finden Sie im Voraus einen Ort, an dem Sie Ihr Interview verbringen können. Wählen Sie einen ruhigen Ort, weg von Passanten, und finden Sie einen sauberen Hintergrund, der professionell macht. Eine einfache Wand reicht aus.

9. 
   

   
   Wenn Sie sich dem Umzug vor der Einstellung nähern, nehmen Sie das Unternehmen so gut wie möglich auf. Wenn Sie sich ganz oder teilweise um Ihre Umzugskosten kümmern können, teilen Sie dies Ihren potenziellen Arbeitgebern mit, da dies für sie wichtig ist. Sie müssen mindestens den Wohnort im Voraus finden. Wenn Sie Ihren Umzug ohne Hilfe nicht in Betracht ziehen können, werden Sie Ihren Willen demonstrieren, indem Sie Ihr Wissen über die Gegend und die Immobilienpreise anzeigen.
   • Fragen Sie die Personalabteilung des Unternehmens, ob es ein bestimmtes Neuansiedlungsprogramm gibt. Wenn Sie jemanden kennen, der kürzlich für dieses oder ein anderes Unternehmen umgezogen ist, fragen Sie ihn, welches Umzugsangebot er erhalten hat. Wenn Sie das Angebot kennen, wissen Sie, was Sie anbieten müssen, um die Gesellschaft zu verführen.
   • Präsentieren Sie Ihre Umzugshilfe, damit Sie und das Unternehmen Ihr Konto finden können. Schlagen Sie beispielsweise vor, frühzeitig mit der Arbeit zu beginnen, wenn der potenzielle Arbeitgeber mit dem Umzugsunternehmen verhandelt oder bei der Wohnungssuche hilft.
   • Lesen Sie das Kleingedruckte auf Ihrem Umzugsvertrag, wenn Sie ein Angebot erhalten. Bestimmte Vertragsbestandteile werden Ihnen wahrscheinlich auferlegt, oder das Unternehmen kann die Erstattung von Kosten verlangen, wenn Sie vor Ablauf einer bestimmten Frist zurücktreten.

10. 
    

    
    Wenn Sie keinen Job finden können, speichern Sie zuerst, um umziehen zu können. Selbst wenn Sie alle diese Schritte befolgen, um Ihre Chancen zu erhöhen, kann es sein, dass sich das Unternehmen für Einfachheit entscheidet, indem es einen lokalen Kandidaten anstellt. Wenn Sie sechs Monate oder mehr Lebenshaltungskosten gespart haben, wechseln Sie zu einem Ort, der arbeitssuchend und für einen Bewerber attraktiv ist.
    • Entwerfen und respektieren Sie ein Budget, um Geld zu sparen.

      
      

      
      
    • Verwenden Sie Ihre Kreditkarte nicht mehr und geben Sie jede Woche nicht mehr aus, als Ihr Budget zulässt. Menschen geben weniger aus, wenn sie nur physisches Geld verwalten.
    • Es kann interessanter sein, Ihre Schulden zu begleichen, als das Geld auf ein Sparkonto zu legen. Alles hängt von den Zinssätzen ab.

Teil 3 Vorbereitungen für den Umzug

1. 
   

   
   Bereiten Sie Ihren Umzug vor. Legen Sie einen Zeitplan für jeden Schritt des Prozesses fest. Sie vermeiden mögliche Verzögerungen. Halten Sie sich an Ihren Zeitplan für Details der Reise, suchen Sie nach einer Umzugsfirma, Verpackung und die Reise selbst. Ermitteln Sie die Kosten für das Projekt, lesen Sie gegebenenfalls die Bedingungen Ihres vorherigen Mietvertrags durch und suchen Sie Freunde oder Kollegen, die Ihnen bei Möbeln und anderen sperrigen Gegenständen helfen.
   • Starten Sie so bald wie möglich die Schritte für den Verkauf Ihres Hauses. Dieser Schritt kann sehr lang sein und muss vor dem Umzug abgeschlossen sein.
   • Treffen Sie zusätzliche Vorkehrungen, wenn Sie mit einem Haustier umziehen. Reisen mit einem Tier erfordert viel Mühe und Aufmerksamkeit.

2. 
   

   
   Packe deine persönlichen Sachen ein. Sie haben sicherlich mehr persönliche Gegenstände als Sie denken. Warten Sie nicht bis zur letzten Minute, um sie einzupacken. Geben oder verkaufen Sie, was Sie nicht mehr verwenden, um den fahrenden LKW nicht unnötig zu überladen.
   • Geben Sie die Kleidung, Spielsachen, Bücher und Filme, die Sie nicht mehr benötigen, um Geschäfte und Wohltätigkeitsorganisationen zu nutzen.
   • Organisieren Sie einen Flohmarkt, um verschiedene Produkte und Kleinmöbel loszuwerden.
   • Veröffentlichen Sie Ihre Anzeigen auf Craigslist oder ähnlichen Websites. Sie können die nicht mehr benötigten Möbel verkaufen oder spenden.

3. 
   

   
   Benachrichtigen Sie Ihren Arbeitgeber und Ihren Vermieter. Wenn Sie Arbeitnehmer sind, müssen Sie Ihren Arbeitgeber vor Ihrer Abreise informieren. Ihr Arbeitsvertrag sieht mit Sicherheit eine Mindestkündigungsfrist vor. In diesem Fall ist normalerweise eine Verzögerung von zwei Wochen erforderlich. Wenn Sie ein Mieter sind, informieren Sie Ihren Vermieter über Ihre vorzeitige Abreise (oder Nichtverlängerung Ihres Mietvertrags).
   • Nehmen Sie Ihren Arbeitgeber nicht unvorbereitet. Je früher Sie über Ihre Abreise informiert werden, desto einfacher ist es, Ihre letzten Arbeitstage zu organisieren. Wenn Sie bis zum Tag vor Ihrem Umzug warten, um ihn zu verhindern, riskieren Sie ihn zu nerven und verringern Ihre Chancen, eine gute Referenz für einen zukünftigen Job zu haben.
   • Informieren Sie Ihren Vermieter im Voraus, damit er einen Hausbesuch vereinbaren kann. Reinigen Sie das Haus von oben nach unten, nachdem Sie alles eingepackt haben, um Ihre Kaution oder die Kaution für den Haushalt zu erhalten.
   • Prüfen Sie in Ihrem Mietvertrag, ob Gebühren für vorzeitige Abreise anfallen. Wenn Sie und Ihr zukünftiger Arbeitgeber keine Einigung über eine Umzugsvereinbarung erzielt haben, können Sie sie bitten, diese Kosten zu tragen.