So finden Sie schnell interessante Arbeiten

Inhalt

• Stufen
• Teil 1 Bewerben Sie sich für Jobs
• Teil 2 Die Unterstützung ändern
• Teil 3 Freie Stellen finden

Vielleicht befriedigt Sie Ihr jetziger Job nicht mehr, oder Sie beenden gerade Ihre Ausbildung und suchen zum ersten Mal einen Job. Es kann manchmal schwierig sein, in den Arbeitsmarkt einzudringen, unabhängig von Ihrem Alter und Ihrer Erfahrung. Sie spielen zunächst in Ihrem Netzwerk und suchen online nach offenen Stellen. Geben Sie Ihrem Lebenslauf und Ihrem Anschreiben einen Schub und senden Sie dann Ihre Bewerbungen. Der Prozess mag entmutigend erscheinen, aber wenn Sie mit Entschlossenheit und Gewissheit arbeiten, werden Sie die ideale Gelegenheit finden.

Stufen

Teil 1 Bewerben Sie sich für Jobs

1. 
   

   
   Lesen Sie das Stellenangebot sorgfältig durch. Der erste Schritt bei der Bewerbung um eine Stelle besteht darin, herauszufinden, um welche Stelle es sich handelt. Lesen Sie das Stellenangebot sorgfältig durch. Konzentrieren Sie sich auf die erforderlichen Qualifikationen und die zugewiesenen Aufgaben.
   • Bewerben Sie sich nicht für Jobs, für die Sie absolut nicht qualifiziert sind. Wenn Sie beispielsweise kein Spanisch sprechen, antworten Sie nicht auf eine Ansage mit der Aufschrift "Spanisch obligatorisch".

2. 
   

   
   Bringen Sie die Stichwörter an. Achten Sie auf die Aspekte, die die Beschreibung unterstützt. Wenn es sich beispielsweise um einen Marketingjob handelt, werden möglicherweise Begriffe wie "Digitales Marketing", "SEO" und "Google Analytics" angezeigt. Stellen Sie sicher, dass Sie diese Begriffe sowohl in Ihrem Lebenslauf als auch in Ihrem Anschreiben erwähnen.

3. 
   

   
   
   
   Überprüfen Sie Ihre Dokumente. Auf vielen Jobsucheseiten oder Unternehmensseiten müssen Sie Ihre Dokumente online einreichen. Nehmen Sie sich vor dem Drücken der Senden-Taste die Zeit, alles, was Sie geschrieben haben, erneut zu lesen. Dies beinhaltet Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben. Sie müssen sich auch die Zeit nehmen, die Felder, in die Sie Ihre Kontaktinformationen eingegeben haben, erneut zu lesen und sicherzustellen, dass keine Fehler vorliegen.

4. 
   

   
   Habe ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch. Mit etwas Glück zahlen sich Ihre Bemühungen aus und Sie erhalten ein Interview. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, nehmen Sie sich Zeit für die Vorbereitung. Stellen Sie sicher, dass Sie Beispiele vorbereiten, um Ihre Erfolge zu erklären und zu erklären, was Sie für das Unternehmen leisten können. Sie könnten beispielsweise sagen: "Ich weiß, Sie suchen nach einem neuen Ansatz zur Steigerung des Umsatzes. Ich würde sehr gerne meine Ideen zu einer Direktmarketingkampagne erläutern.
   • Tragen Sie professionelle Kleidung.
   • Betrachten Sie die Person im Auge und sprechen Sie mit Zuversicht.
   • Kommen Sie zu der Zeit an.

5. 
   

   
   
   
   Erinnern Sie sich an den Personalvermittler. Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch geführt haben, wird von Ihnen erwartet, dass Sie dem potenziellen Arbeitgeber einen Dankesbrief schicken. Dies geschieht normalerweise durch. Sie können schreiben "Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, mich heute zu empfangen. Ich habe viel über Ihre Organisation gelernt und freue mich auf die Zusammenarbeit mit Ihren Teams. "
   • Sie können auch eine Notiz senden, nachdem Sie Ihre Bewerbung gesendet haben. Sie könnten schreiben: "Ich schreibe Ihnen, um Ihnen mitzuteilen, dass Sie meine Bewerbung erhalten haben. Ich stehe zu Ihrer Verfügung, um Ihnen weitere Informationen über meine Qualifikationen zu geben, falls dies für Sie nützlich sein könnte. "

Teil 2 Die Unterstützung ändern

1. 
   

   
   Passen Sie Ihren Lebenslauf an zur Stellenbeschreibung. In Ihrem Lebenslauf können Sie Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten auflisten. Ebenso wichtig ist, dass diese Unterstützung potenziellen Arbeitgebern auch zeigen kann, dass Ihre Fähigkeiten ihren Bedürfnissen entsprechen. Nehmen Sie sich Zeit, um Ihren Lebenslauf an jede Stelle anzupassen, für die Sie sich bewerben. Suchen Sie in der Stellenbeschreibung nach Stichwörtern und Themen und vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf diese Begriffe hervorhebt.
   • Wenn ein Job beispielsweise "sehr gute Kommunikationsfähigkeiten" erfordert, listen Sie unbedingt einige Beispiele auf, wie Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt haben.
   • Sie müssen Ihren Lebenslauf nicht jedes Mal komplett wiederholen, wenn Sie ihn senden. Stellen Sie einfach sicher, dass Sie sich auf die wichtigsten Fähigkeiten für die Stelle konzentrieren, für die Sie sich bewerben.

2. 
   

   
   Erstellen Sie ein persönliches Profil. Beginnen Sie Ihren Lebenslauf, indem Sie ein wenig über sich selbst sagen. Schreiben Sie einen kurzen Absatz, in dem Sie Ihre Fähigkeiten mit dem Arbeitgeber teilen und spezifische Qualifikationen angeben, die Sie mitbringen können. Seien Sie kurz und professionell.
   • Beschreiben Sie in wenigen Zeilen Ihre wichtigsten Fähigkeiten.
   • Vermeiden Sie es, vage Fähigkeiten zu erwähnen, wie zorganisiert. Verwenden Sie beschreibende Begriffe wie "Verhandlung", "Entscheidungsfindung" und "Zeitmanagement".

3. 
   

   
   Schreiben Sie ein Anschreiben. Für alle Positionen müssen Sie einen Lebenslauf senden und größtenteils auch ein Anschreiben beifügen. Bereiten Sie einen Entwurf vor, den Sie an jeden Auftrag anpassen. Ein gutes Anschreiben sollte Ihre Erfahrungen und Qualifikationen zeigen. Erläutern Sie anhand konkreter Beispiele, wie Sie zu der Stelle passen, für die Sie sich bewerben.
   • Nehmen wir zum Beispiel an, dass ein Stellenangebot jemanden sucht, der weiß, wie man in einem Team arbeitet. Sie könnten erklären, dass Sie während Ihres Praktikums für die Organisation eines Projekts verantwortlich waren, an dem viele Auszubildende gearbeitet haben.
   • Ihr Anschreiben sollte eine Seite nicht überschreiten.

4. 
   

   
   Lesen Sie diese Dokumente sorgfältig durch. Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben, und lesen Sie sie dann erneut. Korrigieren Sie alle Rechtschreib- und Grammatikfehler. Bitten Sie einen Freund oder ein Familienmitglied, sie auch zu lesen. Ein neues Aussehen kann Fehler erkennen, die Sie übersehen haben.

5. 
   

   
   Arbeiten Sie online. Heutzutage wird die Jobsuche hauptsächlich online durchgeführt. Es ist wichtig, dass Sie im Internet einen guten Eindruck hinterlassen. Achten Sie darauf, positive und professionelle Profile auf verschiedenen Plattformen zu erstellen. Sie wissen nie, wann ein potenzieller Arbeitgeber auf diese Informationen zugreifen kann.
   • Nehmen Sie sich beispielsweise die Zeit, um ein beeindruckendes LinkedIn-Profil zu erstellen. Ihr Header sollte kurz sein, wie "Commercial Analyst".
   • Nutzen Sie den verfügbaren Platz, um Ihre Qualifikationen und Erfahrungen aufzulisten.
   • Vergessen Sie nicht, Ihr Profil bei Bedarf zu ändern.
   • Fügen Sie Ihre Kontaktinformationen und einen Link zu Ihrem Lebenslauf hinzu.

Teil 3 Freie Stellen finden

1. 
   

   
   Führen Sie eine Suche im Internet durch. Viele Unternehmen und Organisationen, wenn nicht die Mehrheit, präsentieren ihre offenen Stellen auf den Einstellungsseiten und auf der Unternehmenswebsite. Wenn Sie wissen, für welches Unternehmen Sie arbeiten möchten, besuchen Sie zunächst dessen Website. Klicken Sie dann auf "Rekrutierung" oder "Stellen", um herauszufinden, welche Stellen verfügbar sind.
   • Sie können auch eine spezielle Suchmaschine verwenden, um Ihre Suche zu erweitern. Geben Sie Ihre Keywords und Ihren Standort auf beliebten Websites wie Indeed, Monster oder LinkedIn ein.
   • Wenn Sie beispielsweise nach einer Stelle als Verkäufer für medizinische Geräte in Bordeaux suchen, könnte der Suchbegriff "sales" und "medical" lauten, und Ihr geografisches Gebiet wäre "Bordeaux, Gironde".
   • Sie können auch nach Le Bon Coin forschen, wenn Sie auf der Suche nach einem sofortigen Arbeitsplatz sind.

2. 
   

   
   Nutzen Sie soziale Netzwerke. In sozialen Netzwerken geht es nicht nur darum, Spaß zu haben und mit alten Freunden in Kontakt zu bleiben. Sie können Ihnen auch bei der Jobsuche helfen. Wenn Sie bei Ihrer Suche soziale Netzwerke verwenden möchten, sollten Sie Ihr Profil als privat kennzeichnen und ein neues berufliches Profil erstellen, das Sie Ihren potenziellen Arbeitgebern mitteilen. Die folgenden Websites können bei der Jobsuche sehr hilfreich sein.
   • LinkedIn: Auf dieser Website können Sie online ein professionelles Profil erstellen. Sie können eine Biografie veröffentlichen, um sich über potenzielle Arbeitgeber zu informieren. Sie können Ihren Lebenslauf auch online stellen, damit andere Mitglieder darauf zugreifen können.
   • : Immer mehr Menschen nutzen diese Website, um Arbeit zu finden. Sie können den Profilen der Unternehmen folgen, die Sie interessieren, und die offenen Stellen anzeigen. Sie können die Site auch mit beliebten Hashtags wie #job und #recherchedemploi durchsuchen.

3. 
   

   
   Nutzen Sie die Dienste des Staates. Sie können auch das Internet nutzen, um auf der Website von Pôle Emploi, der nationalen Agentur für Arbeit, nach Stellenangeboten zu suchen.
   • Wie auf vielen anderen Websites können Sie Ihre Recherchen nach Stichwörtern und geografischem Gebiet durchführen.

4. 
   

   
   Vernetzung starten. Networking ist eine Chance, um Ihre Verbindungen zu Menschen in Ihrem Berufsfeld zu stärken. Es ist auch eine Möglichkeit, neue Leute kennenzulernen. Lernen Sie Menschen kennen und tauschen Sie sich mit ihnen aus, die Ihnen bei der Jobsuche helfen können. Man könnte sagen: "Ich beginne gerade mit Marketing und frage mich, ob Sie von Posts gehört haben, die zu mir passen könnten." Sie könnten näher kommen an:
   • deine alten lehrer,
   • Ihre ehemaligen Arbeitgeber,
   • Menschen, die für das Unternehmen arbeiten, das Sie interessiert,
   • Jeder, der eine ähnliche Karriere hat wie Sie.

5. 
   

   
   Lassen Sie die Leute wissen, dass Sie einen Job suchen. Freunde und Familie können eine große Hilfe bei Ihrer Jobsuche sein. Sie sind sich möglicherweise der beruflichen Möglichkeiten bewusst, die zu Ihnen passen. Sie könnten auch einen Freund haben, der jemanden einstellen möchte. Stellen Sie sicher, dass jeder in Ihrem Kreis weiß, dass Sie einen Job suchen.
   • Man könnte sagen "Ich bin auf der Suche nach einem neuen Job im Verlagswesen. Könnten Sie mich auf dem Laufenden halten, wenn Sie von einer Stelle in diesem Bereich erfahren? "

6. 
   

   
   Wir sehen uns in einem Salon. Eine Messe ist eine großartige Gelegenheit, neue Leute kennenzulernen und sich über potenzielle Arbeitgeber zu informieren. Diese Art von Messen wird von Städten oder manchmal von Universitäten organisiert. Auch private Organisationen organisieren solche Veranstaltungen.
   • Besuchen Sie die Website Ihrer Stadt oder Universität, um Informationen zu bevorstehenden Shows zu erhalten.
   • Auf einer Messe können Sie Broschüren und andere Informationen über Unternehmen sammeln, die einstellen. Möglicherweise können Sie auch mit Personalvermittlern sprechen.

7. 
   

   
   Organisiert sein. Die Etablierung eines konkreten Projekts hilft Ihnen dabei. Schreiben Sie Ihren Forschungsplan. Nehmen Sie sich etwas Zeit, um darüber nachzudenken, wie Sie Ihre Recherchen durchführen werden. Erstellen Sie einen Zeitplan für wöchentliche oder tägliche Aktivitäten im Zusammenhang mit Ihrer Jobsuche. In diesem Kalender können Sie die folgenden Aufgaben notieren:
   • Jobsucheseiten konsultieren
   • Sprechen Sie mit Ihrem Netzwerk
   • arbeiten Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben
   • bewerben Sie sich jede Woche für eine Reihe von Stellen