Wie man mit irgendjemandem spricht

Inhalt

• Stufen
• Teil 1 Starten Sie Gespräche
• Teil 2 Ein Gespräch führen
• Teil 3 Häufige Fehler vermeiden

Mit jedem sprechen zu können, ist eine hervorragende Fähigkeit. Um zu lernen, in allen Situationen zu sprechen, müssen Sie einen Weg finden, um Ihr Gespräch zu beginnen. Erfahren Sie, wie Sie Kommentare zu den Ereignissen in Ihrer Umgebung abgeben und vorbereitende Fragen stellen. Führen Sie ein Gespräch, indem Sie Fragen stellen und Informationen austauschen. Vermeiden Sie Dinge wie den Versuch, Menschen zu übernehmen und davon auszugehen, dass andere die gleiche Meinung haben wie Sie.

Stufen

Teil 1 Starten Sie Gespräche

1. 
   

   
   Entspannen Sie sich. Wenn Sie nervös sind, mit anderen zu sprechen, kann es stressig sein, ein Gespräch zu beginnen. Versuchen Sie sich zu entspannen, wenn Sie sich in einer sozialen Situation befinden. Auf diese Weise sind Sie in der Lage, Gespräche meisterhaft zu führen, ohne nach Ihren Worten suchen zu müssen.
   • Versuchen Sie, sich körperlich zu betätigen, um sich vor sozialen Interaktionen zu entspannen. Meditiere oder übe eine Aktivität wie progressive Muskelentspannung.
   • Suchen Sie sich einen ruhigen Ort, an dem Sie sich vor einem Ereignis oder einem gesellschaftlichen Ereignis einem entspannenden Ritual hingeben können. Dies wird Ihnen helfen, ruhig zu verlangsamen. Nehmen Sie sich mangels allem die Zeit, langsam und tief zu atmen.

2. 
   

   
   
   
   Beachten Sie die Körpersprache. Sie müssen sicherstellen, dass jemand chatten möchte, bevor Sie mit ihm chatten. Sie können mit niemandem sprechen, wenn Sie sich zur falschen Zeit an andere wenden. Achten Sie auf Anzeichen dafür, dass jemand bereit ist, an einem Gespräch teilzunehmen, bevor Sie langsamer werden. Wenn Ihr Nachbar zurückgezogen zu sein scheint, warten Sie, bis er entspannter ist.
   • Interessieren Sie sich für Menschen mit offener Körpersprache. Diese Personen sollten ihren Oberkörper nicht mit verschränkten Armen aufhängen. Menschen, die reden wollen, stehen eher mit Armen um den Körper.
   • Möglicherweise fällt Ihnen auch kurz jemand auf, der angibt, dass er für das Gespräch offen ist. Das ist ein gutes Zeichen! Es ist besser, sich einer solchen Person zu nähern.

3. 
   

   
   
   
   Beginnen Sie mit einer Frage. Dies ist eine großartige Möglichkeit, ein Gespräch zu beginnen. Es macht Dinge möglich und zeigt, dass Sie an der anderen Person interessiert sind. Versuchen Sie, kurz nachdem Sie sich vorgestellt haben, eine Frage zu stellen. Darüber hinaus ist es besser, eine offene Frage zu stellen, die mehr als ein "Ja" oder "Nein" erfordert.
   • Wenn Sie beispielsweise auf einer Party sind, beginnen Sie das Gespräch, indem Sie sagen: "Woher kennen Sie den Gastgeber? "
   • Wenn Sie an einer Netzwerkveranstaltung teilnehmen, fragen Sie die Leute nach ihrer Arbeit. Sagen Sie etwas wie: "Was genau ist Ihr Job? "

4. 
   

   
   Wissen, wie man das Gespräch beginnt. Verwenden Sie die Elemente um Sie herum, um es zu tun. Sie können auch versuchen, die verfügbaren Tools zu verwenden, um eine Unterhaltung zu starten. Wenn Sie Probleme haben, eine Frage oder ein Diskussionsthema zu finden, kommentieren Sie, was um Sie herum geschieht. Schau dich um und beginne das Gespräch.
   • Zum Beispiel könnte man sagen: "Ich liebe die Holzböden. Es ist ein bisschen altmodisch. "
   • Sie haben auch die Möglichkeit, Ihre Gesprächspartner zum Meinungsaustausch einzuladen, was dem Gespräch neue Impulse verleihen kann. Sie können dies zum Beispiel tun, indem Sie sagen: "Was halten Sie von diesem Hintergrundbild? Ich habe so etwas noch nie gesehen. "

Teil 2 Ein Gespräch führen

1. 
   

   
   Hören Sie Ihrem Gegenüber zu. Menschen sprechen natürlich Menschen an, die ihnen zuhören. Jeder möchte sich wichtig fühlen und zugehört werden. Wenn Sie möchten, dass sie mit Ihnen sprechen, schenken Sie ihnen Ihre volle Aufmerksamkeit. Hören Sie immer zu, wenn jemand spricht.
   • Wenn Sie sich in ein Gespräch einmischen, versuchen Sie, die Regel "zuerst zuhören, dann sprechen" zu befolgen. Lassen Sie die andere Person nach dem Aufrufen des Themas ihre Meinung vollständig äußern, bevor Sie eingreifen.
   • Zeigen Sie der anderen Person, dass Sie zuhören, indem Sie von Zeit zu Zeit Augenkontakt halten und nicken. Sie können auch Interjektionen ausgeben, um Interesse auszudrücken.

2. 
   

   
   Fragen stellen. Sie sind eine großartige Möglichkeit, das Gespräch am Laufen zu halten. Wenn während der Diskussion eine Zeitüberschreitung auftritt, ändern Sie diese, indem Sie Fragen stellen.
   • Versuchen Sie, Fragen zu etwas zu stellen, das Ihr Interviewer gerade angesprochen hat. Zum Beispiel könnte man sagen: "Es ist interessant! Wie war es, in einer großen Stadt zur Schule zu gehen? "
   • Sie können ein neues Thema auch über eine Frage ansprechen. Überlegen Sie sich ein Thema, das Sie situationsabhängig vorstellen sollten. Wenn Sie zum Beispiel mit jemandem in der Schule sprechen, drücken Sie sich folgendermaßen aus: "Was haben Sie von dieser Chemieprüfung gehalten? "

3. 
   

   
   Sprechen Sie über sich. Wenn Sie Ihre Zeit damit verbringen, andere mit Fragen zu belästigen, werden sie nicht mit Ihnen sprechen wollen. Im Allgemeinen fühlen sich Menschen unwohl, wenn sie mit Menschen sprechen, die viele Fragen zu anderen stellen, aber nur sehr wenig über sich selbst sagen. Stellen Sie sicher, dass Sie ein wenig über sich selbst sprechen, damit andere mit Ihnen teilen möchten.
   • Versuchen Sie, ein bestimmtes Tempo zwischen den Fragen, die Sie stellen, und den persönlichen Informationen, die Sie teilen, einzuhalten. Zum Beispiel fragst du jemanden nach seinen Eindrücken über ein Buch, das liest. Kommentieren Sie nach der Antwort ein Buch, das Sie kürzlich gelesen haben.
   • Sie sollten auch bereit sein, Fragen zu beantworten, die Ihnen im Gegenzug gestellt werden. Wenn Sie Informationen vor Ihren Gesprächspartnern zu verbergen scheinen, werden diese möglicherweise nervös und hören auf, mit Ihnen zu sprechen.

4. 
   

   
   Ändern Sie gegebenenfalls das Thema. Stellen Sie sicher, dass sich niemand mit einem Thema unwohl fühlt, das Sie ansprechen. Jemand kann nervös werden und schweigen, wenn Sie sich einem bestimmten Thema nähern. Es kann auch sein, dass Sie eine Frage einfach erschöpft haben. Wenn Sie beide Probleme haben, während eines Gesprächs eine Antwort zu finden, suchen Sie ein neues Thema.
   • Versuchen Sie am besten, ein verwandtes Thema zu finden. Wenn Sie beispielsweise über Bücher diskutieren, gehen Sie ins Kino.
   • Wenn Sie jedoch kein verwandtes Thema finden, können Sie problemlos eine neue Konversation einleiten. Scheuen Sie sich vor einer allgemeinen Frage wie "Was machen Sie im Leben? Oder wo bist du aufgewachsen? "

5. 
   

   
   Kommen Sie auf lactualité zurück. Laktualität kann eine großartige Möglichkeit sein, ein Gespräch am Laufen zu halten. Wenn Sie auf dem Laufenden bleiben, was in der Welt vor sich geht, fällt es Ihnen nicht schwer, mit Menschen zu sprechen. Sie können Dinge besprechen, über die viele Leute gerade nachdenken.
   • Sie müssen sich nicht mit sensiblen Angelegenheiten befassen, insbesondere wenn Sie sich in Ihrer Umgebung unwohl fühlen. Wenn Sie möchten, dass die Dinge nicht kontrovers sind, diskutieren Sie Themen wie die Veröffentlichung eines neuen Erfolgsfilms, einen Promi-Skandal oder einen Hit im Radio.

Teil 3 Häufige Fehler vermeiden

1. 
   

   
   Vermeiden Sie es, die Oberhand über andere zu gewinnen. Manchmal ist man überrascht, ohne es zu merken, das Beste aus anderen Gesprächen herausholen zu wollen. Dies liegt oft an Nervosität. Sie könnten versuchen, eine Geschichte zu zaubern, die sich auf die Geschichte bezieht, über die Ihr Interviewer spricht, aber einige Geschichten scheinen größer oder wichtiger zu sein als die, die Sie teilen. Angenommen, jemand erzählt Ihnen von einem Ferienwochenende, das er ein paar Kilometer von der Stadt entfernt verbracht hat. Sprechen Sie nicht über Ihre einmonatige Reise nach Europa nach dem Abschluss. Dies kann in der Tat als Prahlerei angesehen werden.
   • Geben Sie Ihr Bestes, um auf Augenhöhe zu bleiben. Wenn zum Beispiel jemand über den bescheidenen Urlaub spricht, den er verbracht hat, erzähle ihm ähnliche Urlaubserinnerungen, die du hattest. Sie können über die Wochenendausflüge sprechen, die Sie als Kind zu Ihrer Großmutter unternommen haben.

2. 
   

   
   Machen Sie keine Annahmen. Beginnen Sie das Gespräch, indem Sie sich sagen, dass alle auf Augenhöhe sind. Gehen Sie nicht davon aus, dass Ihnen jemand zustimmt oder Ihre Werte teilt. Die Menschen neigen dazu anzunehmen, dass diejenigen, mit denen sie zusammenleben, dieselben Werte und Überzeugungen teilen, aber dies ist häufig nicht der Fall. Denken Sie während des Gesprächs daran, dass Sie zu einem bestimmten Thema nichts über diese Person wissen.
   • Die Debatten können angenehm sein, und wenn jemand der Idee gegenüber offen zu sein scheint, können Sie Ihre Überzeugungen teilen. Stellen Sie jedoch sicher, dass Sie kein Thema einführen, um die Voraussetzungen für den Beitritt zu schaffen. Wenn Sie beispielsweise von einer kürzlich stattgefundenen Wahl sprechen, sagen Sie nicht: "Das Ergebnis war enttäuschend, nicht wahr? "
   • Präsentieren Sie das Thema stattdessen so, dass die andere Person aufgefordert wird, ihre Meinung mitzuteilen. Sie können wie folgt vorgehen: "Wie haben Sie die jüngsten Wahlen erlebt? "

3. 
   

   
   Vermeiden Sie es, Urteile zu fällen. Niemand unterhält sich gerne mit Leuten, die über seinen Nachbarn urteilen. Denken Sie bei jeder Diskussion daran, dass Sie versuchen, mehr über eine andere Person zu erfahren. Sie sind nicht da, um Urteile zu fällen oder Annahmen zu treffen. Vermeiden Sie es, das Gesagte zu analysieren, und konzentrieren Sie sich stattdessen auf das Zuhören. So haben Sie weniger Zeit, um Urteile zu fällen. Am Ende werden sich die Leute gerne mit Ihnen austauschen.

4. 
   

   
   Achte darauf, in der Gegenwart zu bleiben. Es ist einfach, während eines Gesprächs durch Ihre Gedanken zu wandern. Stellen Sie sicher, dass es nicht Ihr Fall ist. Wenn Sie abgelenkt zu sein scheinen, werden die Leute nicht mit Ihnen streiten wollen. Konzentrieren Sie sich auf die Gegenwart und denken Sie nicht darüber nach, was Sie als Nächstes sagen oder von etwas anderem träumen.
   • Wenn Sie Schwierigkeiten haben, sich auf den gegenwärtigen Moment zu konzentrieren, machen Sie eine physische Bewegung, wie das Bewegen Ihrer Zehen, um Ihren Verstand zu finden.