Wie bekomme ich einen Job bei den Vereinten Nationen?

Inhalt

• Stufen
• Teil 1 Vorbereitung auf die Bewerbung
• Teil 2 Sich um eine Stelle bewerben
• Teil 3 Bewerber für das Young Professionals-Programm

Ganz gleich, ob Sie der Umweltzerstörung entgegenwirken, armen Ländern bei der Entwicklung ihrer Volkswirtschaften helfen oder sich für fortschrittliche Zwecke einsetzen möchten, die Vereinten Nationen könnten Ihnen einen idealen Arbeitsplatz anbieten. LONU ist ein wichtiger Arbeitgeber, und Karrierechancen und -vielfalt sind mit denen großer privater Unternehmen vergleichbar. Für die meisten Jobs ist der Wettbewerb hart, aber wenn Sie sich vorbereiten und ein bisschen Glück haben, können Sie den Job Ihrer Träume bei den Vereinten Nationen bekommen.

Stufen

Teil 1 Vorbereitung auf die Bewerbung

1. 
   

   
   Erfahren Sie mehr über Karrieremöglichkeiten innerhalb der Vereinten Nationen. Besuchen Sie die Website der Vereinten Nationen, um ein besseres Verständnis für die verschiedenen Arten von Arbeitsplätzen in den Vereinten Nationen zu erhalten. Für welche Bereiche interessieren Sie sich am meisten? Gibt es Bereiche, für die Sie bereits qualifiziert sind? Gibt es Bereiche, die Sie interessieren, für die Sie jedoch zunächst zusätzliche Qualifikationen benötigen? Informieren Sie sich über diese Punkte, bevor Sie mit der Jobsuche beginnen. Melden Sie sich bei den folgenden Sites an, um weitere Informationen zu erhalten.
   • Die offizielle Website der Vereinten Nationen (http://careers.un.org).
   • Die UN Job Monster-Website (http://www.unjobmonster.com).
   • Die Rekrutierungsseite der Vereinten Nationen (http://unjoblist.org).

2. 
   

   
   
   
   Entscheiden Sie, welche Kategorie von Mitarbeitern Sie integrieren möchten. Die Positionen in den Vereinten Nationen sind in verschiedene Kategorien von Arbeitnehmern unterteilt, die jeweils einen Studienabschluss und ein spezifisches Fachwissen erfordern. Diese Kategorien sind ferner in verschiedene Beschäftigungsstufen unterteilt, für die unterschiedliche Berufserfahrungen erforderlich sind. Entscheiden Sie unter Berücksichtigung Ihrer Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen, welche Kategorien und welches Niveau Ihnen entsprechen. Hier sind die verschiedenen Optionen.
   • Direktoren und leitende Angestellte (P & D).
   • Allgemeine Dienstleistungen und verwandte Kategorien (G, TC, S, PIA, LT).
   • Nationale Exekutivdirektoren (NEIN).
   • Mobiler Dienst (FS).
   • Leitende Beamte (SG, DSG, USG und ASG).

3. 
   

   
   
   
   Stellen Sie sicher, dass Sie die Ausbildung und Erfahrung haben, die Sie benötigen. Für jede Karriereoption gelten spezifische Anforderungen an die erforderliche Ausbildung und Erfahrung. Stellen Sie sicher, dass Sie alle Anforderungen erfüllen, bevor Sie sich für eine Stelle bewerben. Ist dies nicht der Fall, wird Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt. Hier sind einige der Anforderungen für viele Positionen innerhalb der UN.
   • Sprechen Sie fließend Englisch oder Französisch, die Arbeitssprachen der Organisation. Das fließende Sprechen einer anderen Sprache, insbesondere Arabisch, Chinesisch, Spanisch oder Russisch, ist für viele Positionen ebenfalls von Vorteil.
   • Halten Sie einen Bachelor-Abschluss oder höher. Einige untergeordnete Generalistenpositionen (in der Regel Sekretariats- oder Klerikerpositionen) erfordern lediglich das Bakkalaureat und in den meisten Fällen Berufserfahrung. Für die meisten Ämter innerhalb der Vereinten Nationen ist jedoch in der Regel eine Stufe BAC +3 erforderlich. Und für Expertenpositionen wird das erforderliche Studienniveau im Allgemeinen weiter fortgeschritten sein.
   • Berufserfahrung in einem verwandten Bereich. Abhängig von der Stelle, für die Sie sich bewerben, können 1 bis 7 Jahre Berufserfahrung erforderlich sein.

Teil 2 Sich um eine Stelle bewerben

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   Suche nach freien Stellen. Besuchen Sie die UN Recruitment Site für offene Stellen. Diese Stellen werden ständig aktualisiert: Wenn Sie bei Ihrem ersten Besuch kein Stellenangebot finden, das Ihren Fähigkeiten und Zielen entspricht, überprüfen Sie diese Seite regelmäßig.

2. 
   

   
   Erstelle einen "My UN" Account. Klicken Sie auf die Option einloggen am oberen Rand der Seite. Um ein Konto zu erstellen, müssen Sie Ihren Namen, Ihre Adresse und Ihr Geburtsdatum eingeben und einen Benutzernamen und ein Passwort wählen.

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   Erstellen Sie Ihr persönliches Profil (PHP). Sobald Sie Ihr Konto erstellt haben, müssen Sie Ihr PHP erstellen. Dieses Profil ist Ihr vertraulicher Online-Lebenslauf und enthält Informationen zu Ihrer Person sowie zu Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Sie müssen dieses Formular nur einmal ausfüllen, können es jedoch entsprechend den Stellen ändern, für die Sie sich bewerben.
   • Sie können das PHP jetzt oder später füllen. Es dauert 30 Minuten bis 1 Stunde, bis Sie den Vorgang abgeschlossen haben. Sie können Ihr teilweise geändertes Profil speichern und später fertig stellen.
   • Stellen Sie sicher, dass Ihr PHP vollständig, detailliert und genau ist und dass das Foto perfekt ist. Wenn Sie sich für eine Stelle bewerben, sieht der Personalvermittler als erstes (und zunächst als einziges) PHP. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten nicht korrekt präsentieren oder Ihr Profil Rechtschreib- und Grammatikfehler enthält, wird Ihre Bewerbung sofort vergessen.
   • Sie können Ihr PHP aktualisieren, sobald Sie möchten, aber stellen Sie sicher, dass es perfekt ist, wenn Sie sich für ein Stellenangebot bewerben.

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   Wählen Sie die Stelle, für die Sie sich bewerben. Stellen Sie sicher, dass Sie alle Kriterien erfüllen. Ist dies nicht der Fall, stellen Sie sicher, dass Sie einen guten Grund haben, den Personalvermittler zu veranlassen, eine Ausnahme für Sie zu machen oder sich nicht zu bewerben. Auf der Website der Vereinten Nationen für Personalbeschaffungen heißt es, dass Sie das Recht haben, sich auf so viele Stellen zu bewerben, wie Sie möchten. Wenn Sie sich jedoch auf Stellen bewerben, für die Sie nicht qualifiziert sind, gefährden Sie Ihre Glaubwürdigkeit.

5. 
   

   
   Bewerben Sie sich auf die Stelle Ihrer Wahl, indem Sie den Online-Anweisungen folgen. Sie werden gebeten, die neueste Version Ihres PHP sowie weitere Informationen einzureichen, die speziell für diese Position erforderlich sind. Es ist erforderlich, dass Sie Ihr PHP aktualisieren, bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen.
   • Geben Sie eine gültige Adresse für Ihre Bewerbung an. Wenn Sie nicht innerhalb von 24 Stunden eine Bestätigung über die Prüfung Ihrer Bewerbung erhalten, wenden Sie sich an den Personalvermittler, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung eingegangen ist.

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   Warten Sie, bis Sie eine Serviceanfrage erhalten. Es werden nur Kandidaten kontaktiert, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden. Dies kann einige Zeit dauern. Sie können den Status Ihrer Bewerbung in der Registerkarte überwachen Anwendungsverlauf von Ihrem UN-Konto. Für viele Positionen müssen Sie eine Prüfung bestehen, um den Job zu bekommen. Befolgen Sie die spezifischen Anweisungen für die Position, auf die Sie sich bewerben.

Teil 3 Bewerber für das Young Professionals-Programm

1. 
   

   
   Stellen Sie sicher, dass Sie berechtigt sind. Das Young Professionals-Programm richtet sich an talentierte junge Männer und Frauen mit wenig oder keiner Berufserfahrung.Berechtigte Personen müssen eine mündliche und eine schriftliche Prüfung ablegen, um festzustellen, ob sie zur Teilnahme am Programm berechtigt sind. Erfolgreiche Kandidaten werden auf eine Warteliste gesetzt und erhalten eine Position, sobald Platz verfügbar wird. Um am Young Professionals-Programm teilnehmen zu können, müssen Sie die folgenden Voraussetzungen erfüllen.
   • Maximal 32 Jahre alt sein.
   • Haben Sie mindestens einen Bachelor-Abschluss in einem der Programmbereiche.
   • Sprechen Sie fließend Englisch und / oder Französisch.
   • Sei ein Staatsbürger eines teilnehmenden Landes.

2. 
   

   
   Erstelle einen "My UN" Account. Klicken Sie auf den Link einloggen an der Spitze der Rekrutierungsseite der Vereinten Nationen. Sie müssen Ihren Namen, Ihre Adresse und Ihr Geburtsdatum eingeben und einen Benutzernamen und ein Passwort wählen.

3. 
   

   
   Erstellen Sie Ihr persönliches Profil (PHP). Sobald Sie Ihr Konto erstellt haben, müssen Sie Ihr PHP erstellen. Dieses Profil ist Ihr vertraulicher Online-Lebenslauf und enthält Informationen zu Ihrer Person sowie zu Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung.
   • Sie können das PHP jetzt oder später füllen. Es dauert 30 Minuten bis 1 Stunde, bis Sie den Vorgang abgeschlossen haben. Sie können Ihr teilweise geändertes Profil speichern und später fertig stellen.
   • Stellen Sie sicher, dass Sie das Feld ausfüllen Nationalität indem Sie ein Land auswählen, das am Programm teilnimmt.

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   Bewerben Sie sich. Als Kandidat für das Young Professionals-Programm müssen Sie sich für eine Stelle mit der Bezeichnung "YPP-Prüfung" entscheiden. Wählen Sie einen Job in dem Bereich, der Sie interessiert und für den Sie qualifiziert sind. Füllen Sie die Felder "Hauptstudium" und "Studienfach" mit den entsprechenden Informationen aus. Sie können sich nur einmal zur Prüfung anmelden.
   • Klicken Sie nach dem Ausfüllen der Formulare auf Bewerben Sie sich jetzt um Ihre Bewerbung einzureichen. Sie müssen einige Auswahlfragen beantworten, die Bedingungen akzeptieren und Ihre Bewerbung einreichen. Sie erhalten bis zum Eingang Ihrer Bewerbung eine Bestätigung.
   • Ihre Bewerbung wird bewertet und Sie werden kontaktiert, um die Prüfung abzulegen, oder Sie werden darüber informiert, dass Sie nicht teilnahmeberechtigt sind.

5. 
   

   
   Bestehen Sie die schriftliche Prüfung. Wenn Sie berechtigt sind, werden Sie eingeladen, die schriftliche Prüfung zu schreiben. Diese Prüfung dauert 4 1/2 Stunden und gliedert sich in zwei Tests: das "General Paper", das für alle Berufsfamilien gleich ist, und das "Specialized Paper", das Ihre Kenntnisse in Ihrem Fachgebiet auf die Probe stellt. Wenn Sie die Prüfung bestehen, werden Sie zur mündlichen Prüfung eingeladen.

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   Nehmen Sie an der mündlichen Prüfung teil. Dies ist ein Interview, das vom Fachausschuss durchgeführt wird, um festzustellen, ob Sie über die Fähigkeiten und Fertigkeiten verfügen, die für die Jobs in dem Bereich erforderlich sind, für den Sie sich bewerben. Nach der Prüfung werden Sie vom Central Examinations Board kontaktiert, das Sie informiert, wenn Sie für das Young Professionals-Programm ausgewählt wurden.

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   Erhalten Sie die Genehmigung des Central Examinations Board. Wenn Sie Ihr Vorstellungsgespräch erfolgreich abgeschlossen haben, genehmigt das Central Examinations Board Ihre Aufnahme in die Warteliste der Young Professionals. Wenn in dem von Ihnen beworbenen Bereich eine Stelle frei wird, erhalten Sie ein Praktikumsangebot.
   • Auf die Warteliste gesetzt zu werden bedeutet nicht automatisch, dass Sie einen Job bekommen. Obwohl es wahrscheinlich ist, dass Ihnen eine Stelle angeboten wird, hängt dies von Stellenangeboten in Ihrem Bereich ab.
   • Wenn Sie Ihr Vorstellungsgespräch nicht erfolgreich abgeschlossen haben, werden Sie vom Central Examinations Board darüber informiert, dass Sie nicht für das Programm ausgewählt wurden.