Wie man sperrige Leute los wird

Inhalt

• Stufen
• Methode 1 Bleib ruhig, wenn du gestört bist
• Methode 2 Stellen Sie sicher, dass Sie uns in Ruhe lassen
• Methode 3 Eine Beziehung aufbauen
• Methode 4 Beenden Sie die Beziehung

Es gibt Menschen, bei denen die Macht einfach nicht geht. Wir haben aber oft keine andere Wahl, als uns die Schultern zu reiben. Und selbst wenn uns die Möglichkeit offensteht, die Beziehung zu beenden, müssen wir auf sanfte, nicht provokative Weise handeln, die sie nicht dazu ermutigt, sich noch schlechter zu verhalten. Um eine Beziehung zu jemandem zu pflegen, den Sie nicht mögen, müssen Sie und andere sensibel auf Ihre eigenen Bedürfnisse und die um Sie herum reagieren.

Stufen

Methode 1 Bleib ruhig, wenn du gestört bist

1. 
   

   
   Nicht reagieren Meistens stören dich die Leute, damit du reagierst. Vermeiden Sie es, wütend zu werden oder nonverbal Unzufriedenheit auszudrücken. Vermeiden Sie es, die Augen zu heben, den Kopf zu machen, unter dem Atem zu murmeln oder irgendetwas zu tun, das Öl ins Feuer bringen könnte.
   • Seien Sie sich bewusst, dass Schweigen kein Zeichen von Schwäche ist.
   • Atme tief durch und konzentriere dich auf deine Atmung, um dich zu beruhigen.
   • Treten Sie einen Schritt zurück. Eine physische Konfrontation kann sich nachteilig auf Ihre Gesundheit auswirken oder Ihre Arbeit oder Ausbildung gefährden. Denken Sie darüber nach, was wirklich wichtig ist, und versuchen Sie, sich von diesen kleinen Problemen zurückzuziehen.

2. 
   

   
   
   
   Ändern Sie das Thema. Wenn Sie das Gefühl haben, dass ein Konflikt entsteht, können Sie das Thema wechseln, um die Aufmerksamkeit Ihres Gesprächspartners abzulenken. Langweilige Menschen sind oft provokativ, weil sie in der Konfrontation eine Gelegenheit sehen, einen Battle Degos zu machen. Möglicherweise müssen sie nicht mehr bestätigen, wenn Sie die Situation entschärft haben.
   • Nimm ein Beispiel. Wenn Sie jemand stört, versuchen Sie, jemanden zu schulen, der etwas Interessantes oder Lustiges in der Umgebung macht. Wenn Sie jemand mit einem langweiligen Gespräch nervt, wechseln Sie das Thema, um über etwas zu sprechen, das Sie auch interessieren könnte.

3. 
   

   
   Sei glücklich und ausgeruht. Sie werden Langeweile leichter ertragen, wenn Sie sich in einem emotionalen Zustand und einem stabilen mentalen Zustand befinden. Tanken Sie auf, versuchen Sie, eine gute Zeit zu haben. Wenn Sie feststellen, dass Sie sich häufig geärgert fühlen, fragen Sie sich, ob Sie etwas in Ihrem Geisteszustand nicht ändern können, um bessere Vorkehrungen zu treffen.

4. 
   

   
   
   
   Möglicherweise sind Sie für die Situation verantwortlich. Es ist manchmal schwierig, die eigenen Fehler zu erkennen. Wenn es jemanden gibt, der nicht aufhört, sich über Ihr Verhalten zu beschweren, oder Sie nach etwas fragt, von dem Sie glauben, dass es es nicht verdient, ist es nicht unmöglich, dass das Problem von Ihnen kommt. Hören Sie Ihren Lieben zu, wenn sie Ihr Verhalten kritisieren. Dies gibt Ihnen eine Vorstellung von Ihren eigenen Fehlern.

Methode 2 Stellen Sie sicher, dass Sie uns in Ruhe lassen

1. 
   

   
   Kündigen Sie die Zeit an, die Sie verlassen müssen. Sie können ein Gespräch viel einfacher beenden, wenn Sie deutlich machen, dass Sie nicht lange bleiben können. Teilen Sie Ihrem Partner mit, dass Sie einen Termin oder einen Anruf haben. Sagen Sie ihm zum Beispiel, dass Sie nur 5 oder 10 Minuten Zeit haben, damit er bei Ihrer Abreise nicht überrascht wird.

2. 
   

   
   Beginnen Sie mit der Ankündigung, dass Sie gehen müssen. Wenn Sie anfangen, Ihre Sachen aufzuräumen und wegzuschauen, werden die meisten Leute den Hinweis verstehen. Die Verwendung Ihrer Körpersprache, um die Vorstellung zu vermitteln, dass Sie gehen müssen, macht ein schmerzhaftes Gespräch überflüssig und entscheidet, dass Ihr Gesprächspartner aufhört, Sie zu bitten.

3. 
   

   
   Entschuldigen Sie sich höflich. Wenn Sie Ihrem Interviewer bereits mitgeteilt haben, dass Sie eine kurze Zeit haben, dass Sie bereits mit dem Packen Ihrer Sachen begonnen haben und dass er immer noch nicht reagiert, sollten Sie ihm direkt mitteilen, dass Sie gehen müssen. Versuche höflich zu sein und ihm zu sagen, dass es dir leid tut.

4. 
   

   
   Holen Sie sich Hilfe von jemand anderem. Definieren Sie ein Signal, das Sie an einen Freund senden können, damit dieser eingreifen kann, um Sie aus diesem Gespräch herauszuholen. Andernfalls führen Sie ein Gespräch mit einer anderen Person in der Nähe. Ihr Gesprächspartner sollte verstehen, dass er oder sie nicht mehr an dem Gespräch teilnimmt und möglicherweise davonrutschen kann.

5. 
   

   
   Shout. Wenn sich jemand weigert, dich in Ruhe zu lassen, gehe zu einem Ort, an dem Menschen sind und schreie. Start "Lass mich in Ruhe! “. Sogar die störrischsten Menschen sollten fallen, damit nicht jemand anderes eingreift, um Sie zu schützen.
   • Dies ist eine extremistische Lösung. Sie sollten es nur verwenden, wenn die andere Person eine Gefahr für Sie darstellt.

Methode 3 Eine Beziehung aufbauen

1. 
   

   
   Lassen Sie ihn seine Neigung bemerken, Sie zu ärgern. Zögern Sie nicht, der Person zu sagen, was Sie fühlen. Formulieren Sie Sätze, die mit "I" beginnen, um zu erklären, wie sich sein Verhalten auf Sie auswirkt, anstatt ihn zu beschuldigen, etwas falsch gemacht zu haben. Dafür könnte man sagen "Ich fühle mich _____ wenn du _____ weil _____ tust".
   • Sätze, die mit "I" beginnen, haben mehrere Vorteile. Anstatt andere zu beschuldigen, drücken Sie aus, was Sie fühlen. Anstatt eine übertriebene allgemeine Aussage wie "Sie sind immer noch wütend" zu machen, können Sie auch genau angeben, wann sich das Verhalten als schlecht herausstellt. Auf diese Weise kann die Person ihr Verhalten leichter korrigieren.

2. 
   

   
   Fragen Sie ihn, warum er sich so verhält. Diese Person kann aufgrund persönlicher Probleme gefragt, ängstlich oder expansiv sein. Finden Sie heraus, ob etwas nicht stimmt. Sprechen Sie vielleicht über sein Problem, kann die Person weitermachen. Wenn dies nicht der Fall ist, prüfen Sie, ob Sie etwas tun können, um zu helfen.

3. 
   

   
   Überprüfen Sie, ob die Person bereit ist, sich zu ändern. Wenn Sie die Mängel dieser Person hervorgehoben haben, sollten Sie ihr Zeit geben, um zu reagieren. Sehen Sie, ob sie bereit ist, ihr Verhalten zu ändern und eine andere Person zu werden. Sprechen Sie nicht unermüdlich über dieses Thema, sonst kann es das Gegenteil von dem bewirken, was Sie erwarten. Geben Sie ihm von dem Moment an, in dem Sie ihm bereits Ihre Meinung mitgeteilt haben, Zeit, um die Informationen zu integrieren.
   • Es ist wichtig, geduldig zu sein. Wenn die Person nicht zu reagieren scheint, versuchen Sie, Ihre eigenen zu klären, indem Sie sie darauf hinweisen, wenn sie sich auf eine Weise verhalten, die Sie stört. Tun Sie dies, ohne auf die Konfrontation einzugehen und zum Beispiel zu sagen: "Glauben Sie nicht, dass diese Frage etwas zu persönlich ist? “.
   • Studien zeigen, dass Menschen mit tiefen persönlichen Beziehungen glücklicher sind als andere. Es ist jedoch schwierig, diese Art von Beziehung aufrechtzuerhalten, und es sind Opfer erforderlich. Geben Sie nicht auf, bis Sie die andere Gelegenheit zur Verbesserung gegeben haben.

4. 
   

   
   Sag ihm, dass du eine Pause brauchst. Wenn sein Verhalten anhält und Sie nicht die Geduld haben, es zu ertragen, seien Sie ehrlich zu ihm. Sag ihm einfach, dass diese Freundschaft nicht funktioniert und dass du Zeit von ihm weg brauchst. Sag ihm, es tut weh, ihm das zu sagen, aber es ist besser, als ihn auf ein Boot zu nehmen.
   • Die Person hat mehr Zeit, Ihre Anmerkungen zu integrieren und zu versuchen, sich zu verbessern. Vielleicht erspart es Ihnen eine Explosion von Ärger, die die Situation nur verschlimmert und Ihre Beziehung gerettet.
   • Vergessen Sie nicht, dass Sie ihm ein Geschenk geben. Wenn Ihnen alle sagen würden, dass Sie jemand Langweiliger sind, hätten Sie dann keine Vorstellung davon, wie Sie sich verbessern könnten?
   • Bleiben Sie höflich und drücken Sie sich mit Sätzen aus, die mit "I" beginnen. "Ich mache schwierige Zeiten durch und es gefällt mir nicht, wenn du mir zu persönliche Fragen stellst, weil es mich an das erinnert, was passiert ist. Könnten Sie mich für die nächsten Wochen in Ruhe lassen? "

Methode 4 Beenden Sie die Beziehung

1. 
   

   
   Schlagen Sie neue Freunde vor. Sie kennen vielleicht andere Leute, die die gleichen Interessen wie er haben, oder Leute, die gegenüber langweiligen Leuten toleranter sind als Sie. Sie können diesen Freund anderen in Ihrer Schule oder am Arbeitsplatz vorstellen, die Sie möglicherweise ablenken. Stellen Sie es nicht gemeinsamen Freunden vor, da Sie möglicherweise gezwungen sind, es erneut zu treffen.

2. 
   

   
   Schneiden Sie die Brücken. Wenn Sie dieser Person nicht besonders nahe stehen, können Sie einfach jede Form der Kommunikation beenden. Entfernen Sie sie aus Ihrer Freundesliste in sozialen Netzwerken, blockieren Sie ihre Anrufe oder s und versuchen Sie, Situationen zu vermeiden, in denen Sie sie treffen könnten. Die meisten Beziehungen durchlaufen einen Zeitraum, in dem Sie ein Ende der Beziehung erwarten können, wenn etwas schief geht.
   • Wenn Sie sich seit Jahren kennen oder so nah beieinander arbeiten oder leben, dass Sie häufig auf sie stoßen, ist diese Strategie nicht gültig.

3. 
   

   
   Sag ihm, dass du seine Freundschaft nicht mehr willst. Um eine Beziehung mit einem geliebten Menschen zu beenden, sollten Sie ihn direkt und persönlich informieren. Um den Schock zu mildern, erzählen Sie ihm zunächst, was Sie an ihm und Ihrer Beziehung genossen haben. Sag ehrlich, warum du seine Freundschaft nicht mehr willst, ohne nervig zu sein und zu versuchen, neutral zu bleiben.
   • Anstatt ihn zu beschuldigen, etwas falsch gemacht zu haben, könnten Sie ihm unpersönlich sagen, was Sie von einem Freund brauchen: "Mein Leben ist im Moment stressig, ich muss von Menschen umgeben sein, die ruhig und einfühlsam sind."