Wie kann man verhindern, dass sein Chef krank wird?

Inhalt

• Stufen
• Methode 1 von 3:
  Entscheiden Sie, ob Sie zu Hause bleiben möchten oder nicht
• Beratung
• Warnungen

ist ein Wiki, was bedeutet, dass viele Artikel von mehreren Autoren verfasst wurden. Um diesen Artikel zu erstellen, haben 39 Personen, einige davon anonym, an seiner Ausgabe teilgenommen und sich im Laufe der Zeit verbessert.

In diesem Artikel werden 20 Verweise zitiert, die sich am Ende der Seite befinden.

Aufgrund des heutigen harten Wettbewerbs in der Arbeitswelt verspüren viele Mitarbeiter das Bedürfnis, auch bei Krankheit zu arbeiten: ein Phänomen, das als "Präsentismus" bezeichnet wird. Gleichzeitig gibt ein Drittel der amerikanischen Arbeitnehmer zu, dass sie einen Tag krankgeschrieben haben, auch wenn sie nicht krank sind. Egal, ob Sie wirklich krank sind oder nur einen Tag frei haben, Sie können lernen, wann und wie Sie krank werden und ein gutes Verhältnis zu Ihrem Chef und Ihren Kollegen aufrechterhalten können.

Stufen

Methode 1 von 3:
Entscheiden Sie, ob Sie zu Hause bleiben möchten oder nicht

1. 5 Suchen Sie nach jemandem, der noch leidet, wenn Sie zur Arbeit zurückkehren. Es wäre verdächtig, mit einer entspannten und glücklichen Atmosphäre zur Arbeit zu kommen. Im Gegenteil, Sie sollten das Gefühl haben, sich von einer Erkältung zu erholen oder Anzeichen einer Krankheit zu haben. Vergessen Sie nicht, besonders gute Hygiene zu praktizieren, um die Sympathie Ihrer Kollegen zu wecken.
   • Pass nicht auf dich auf, wie du es normalerweise tust. Nach wie vor ist es nicht erforderlich, vernachlässigt auszusehen, aber Ihre Haare, Ihr Gesicht und Ihre Kleidung sollten nur ein wenig unordentlich sein.
   • Seien Sie reservierter als gewöhnlich.
   • Gelegentlich Fleck oder Husten.
   • Entschuldigen Sie sich bei Ihren Kollegen, dass Sie den Job verpasst haben.
   • Zeige dich nicht mit einer schönen Bräune oder einem neuen Outfit. Es ist für jeden offensichtlich, dass Sie den Tag in der Sonne verbracht oder eingekauft haben.
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Beratung

• Sagen Sie niemandem bei der Arbeit, dass Sie über Ihre Krankheit gelogen haben. Selbst wenn Sie es Ihrem besten Freund erzählen, könnte Ihr Chef informiert werden und Sie werden in Schwierigkeiten geraten.
• Wenn Sie behaupten, häufig krank zu sein, ist Ihr Chef möglicherweise misstrauischer gegenüber allen Krankheitsfällen und geht strenger mit all Ihren Kollegen um.
• Vergessen Sie nicht, dass die Person, die für das Personal und die Geschäftsführung des Unternehmens verantwortlich ist, alle Krankschreibungen überprüft. Es kontrolliert die Häufigkeit und Häufigkeit, mit der ein Mitarbeiter krank war.
• Vermeiden Sie es, in die Öffentlichkeit zu gehen, während Sie so tun, als ob Sie krank wären. Sie können im Trainingsanzug zum Supermarkt gehen und Ihren Chef von Angesicht zu Angesicht treffen.

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Warnungen

• Wenn Sie so tun möchten, als ob Sie krank wären, müssen Sie Ihren Plan perfekt ausführen. Andernfalls verliert Ihr Arbeitgeber das Vertrauen in Sie und hält Sie für einen schlechten Arbeitnehmer. Sie können sogar das Risiko eingehen, gefeuert zu werden.

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